Agent d'accueil polyvalent (h/f) - MAIRIE DE CAMARSAC
Référence : O033260128000429
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Camarsac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans une collectivité de moins de 2000 habitants, l'agent sera en charge d'assurer l'accueil du public, la gestion de mails et courriers, le standard, ainsi que l'agence postale communale.
- Accueil physique et téléphonique des administrés
- Gestion de l'agence postale communale
- Gestion du courriers entrant
- Gestion des mails
- Rédaction des arrêtés municipaux
- Réceptionner et traiter les dossier d'urbanisme
- Rédaction d'acte d'État Civil
Profil recherché
- SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance en matière urbanisme ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître et respecter les procédures administratives d'État Civil, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- être autonome.
- être organisé dans la gestion la polyvalence
À propos de l'offre
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Envoyez un CV accompagné d'une lettre de motivation a mairie@camarsac.fr ou par voie postale adressée au 12 Route de Bergerac 33750 CAMARSAC
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
