agent d'accueil polyvalent mairie - MAIRIE DE SAINT SECONDIN
Référence : O086251222000542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Secondin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent administratif polyvalent au sein du secrétariat de Mairie
Supérieur hiérarchique : Monsieur le Maire
Liaisons fonctionnelles : Secrétariat de mairie, élus, responsable de la résidence service, administrés, administrations, services publics
Missions principales :
• Accueil du public
• Gestion des appels téléphoniques et des courriels
• Enregistrement du courrier arrivé et départ
• Gestion de l’agenda papier et numérique du Maire
• Gestion du site internet
• Traitement des demandes d’urbanisme
• Traitement des demandes d’acte d’état civil
• Elaboration des projets d’acte d’état civil (naissances, reconnaissances, mariages, décès, transcription de décès) sous la directive de la secrétaire de mairie
• Classement des dossiers en cours
• Archivage
• Facturation Loyers, Cantine, Garderie
Profil recherché
Savoir accueillir les administrés
Respecter la règlementation en matière d’urbanisme et d’état civil
Autonomie
Attention
Ecoute
Organisation
Disponibilité
Esprit d’équipe
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature par courrier :
Monsieur le Maire
7 place de la Mairie
86350 SAINT-SECONDIN
ou par courriel : secretariat@saint-secondin.fr
accompagnée d'un Curriculum Vitae, d'une lettre de motivation et du dernier arrêté de positionnement statutaire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
