AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT MAIRIE (F/H) - Mairie d'Ercé en Lamée

Référence : O035250521000829

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ercé-en-Lamée
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune d'Ercé en Lamée se situe à 10 km de Bain de Bretagne, une collectivité territoriale à taille humaine où il fait bon travailler et se former... Membre de la communauté de communes Bretagne Portes de Loire Communauté, la collectivité poursuit ses projets au service des 1553 habitants, en soutenant la dynamique des commerces, des écoles et des associations. Une vingtaine d'agents est au service de la population dans les secteurs administratif, technique et enfance-jeunesse. Une dizaine d'élus décident les projets locaux à mettre en place et fixent le cap pour assurer un service public de qualité.
Pour faire vivre son territoire la commune recrute un agent d'accueil qui intégrera l'équipe administrative constitué de quatre personnes.

La commune d'Ercé en Lamée recherche un agent d'accueil polyvalent dans le cadre d'un départ à la retraite progressive et la restructuration du service administratif.
Placé sous la responsabilité du secrétaire générale de mairie, et en lien avec Madame le Maire, l'agent en charge de ce poste clé contribue au bon fonctionnement de la mairie et à la qualité de l'accueil physique et téléphonique des usagers.
Prise de poste à compter du 01/07/2025

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250521000829-agent-accueil-polyvalent-mairie-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation / expérience :
Bac à Bac+2 dans le domaine administratif
Connaissances solides en état civil,
Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office)
Connaissances des logiciels métiers (Berger Levrault, Oxalys, Hélios, Chorus Pro, GNAU, Canva...)

Compétences attendues :
Capacité à accueillir et orienter le public avec professionnalisme
Maîtrise de l'orthographe et des outils de communication
Rigueur et autonomie
Polyvalence et organisation
Maitrise des protocoles et des procédures de service
Capacité à gérer les situations conflictuelles
Respect des délais réglementaires
Gestion de la polyvalence et des priorités

Savoir-être :
Ponctualité, discrétion, courtoisie
Qualités relationnelles et diplomatie
Esprit d'équipe et sens du service public
Esprit d'initiative, anticipation
Savoir rendre compte à sa hiérarchie

À propos de l'offre

  • Entretiens de recrutement prévus le 25 juin matin

    Contact et modalités de candidature
    Contact
    02 99 44 30 16
    Informations complémentaires
    Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté d'avancement d'échelon à :
    Mairie
    À l'attention de Madame le Maire
    2 Route des Ajoncs d'Or
    35620 ERCÉ EN LAMÉE
    ou par mail à :
    mairie@erceenlamee.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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