Agent d'accueil /R - NOYON
Référence : O060250307001000
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du service des sports, vous assurez l'accueil et êtes régisseur au sein de la piscine.
- Information des publics et clients sur les prestations de l'équipement (accueil physique et téléphonique)
- Organisation de la caisse de la piscine et encaissement
- Vérification des recettes et tenue d'un registre prévu à cet effet
- Suivi de la régie
- Contrôle des passages.
- Transmission de toute information sur l'ERP au supérieur hiérarchique direct.
- Disponibilité sur les weekends
- Temps de nettoyage sur l'équipement en fonction des flux entrants et suite aux préconisations du chef de bassin.
- Missions définies, suivies et évaluées par le chef de bassin.
- Entretien des douches, vestiaires, casiers, sols et cabines au sein de l'équipement nautique.
- Garant de la propreté et de l'hygiène de l'équipement sportif.
- Surveillance des vestiaires et de l'équipement dans son ensemble.
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur.
- Garant du Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours.
- Responsable de l'ouverture et de la fermeture des accès de l'équipement nautique sur le temps d'accueil du public.
Profil recherché
Connaissances :
Connaître son territoire d'action et le fonctionnement d'une collectivité.
Savoir Etre :
- Esprit d'équipe
- Pédagogue
- Méthodique
-Organisé(e)
- Diplomate
- Réactif(ve)
- Disponible
- Ordonné(e)
- Attentif(ve)
- Rigoureux(se)
- Consciencieux (se)
-Respectueux(se)
-Ponctuel(le)
Qui sommes-nous ?
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.
À propos de l'offre
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Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/04/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
