Agent d'accueil régie de caisse (H/F) - CTE COM VITRY CHAMPAGNE ET DER
Référence : O051241122000456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vitry-le-François
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du centre aquatique et du chef de bassin, vous serez chargé(e de l'accueil et de la régie caisse.
MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur du centre aquatique et du chef de bassin, vous devez :
1) Accueil du public
- Accueil des publics, renseigner et conseiller les usagers sur les activités proposées par le centre aquatique
- Informer de manière générale sur le fonctionnement de l'établissement,
- Proposer le type de droit d'entrée approprié en fonction de l'usager
-Accueil téléphonique
2) Régisseur de recettes
- Encaissement des droits d'entrées
- Tenue du registre de caisse, récapitulatif journalier des sommes encaissées
- Tenue des registres d'inscription sur les différentes activités
- Gestion du logiciel de contrôle d'accès et du suivi des recettes
3) Gestion administrative
- Rédaction de notes et de courriers
- Gestion et suivi des registres de présences et de facturation
- Intégration des nouvelles activités
- Suivi des sommes encaissées
4) Connaissance du service
- Connaissance du planning organisationnel du service
- Connaissance du planning de fonctionnement
- Implication dans le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours
- Connaissance en sécurité, secours et incendie
Profil recherché
COMPÉTENCES
SAVOIRS
- Manipulation de caisse
- Gestion d'un registre de caisse
- Notion de contrôle d'accès
- Maîtrise informatique
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE
- Capacité relationnelle et sens de l'écoute
- Sens de la communication et de l'organisation
- Présentation, tenue
- Discrétion, assiduité
- Travail en équipe
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
- Travail les week-ends par roulement
- Parfois grandes amplitudes de journée
- Travail avec un public parfois difficile
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
TRAITEMENT
- Régime statutaire des adjoint administratifs
AVANTAGES
- IFSE / CIA
- 13ème mois
- Adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
