Agent d'accueil régisseur - CCAS d'ORSAY
Référence : O091241017000197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Orsay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gérer les tâches administratives : suivi des dossiers des publics du Pôle, traitement du courrier, rédaction de documents administratifs, exécution comptable du budget, relations avec les fournisseurs, élaboration et suivi des outils relatifs aux activités du service, tenue d'agenda et prises de rendez-vous, prise de notes en réunions...
Gérer la régie de recettes : responsabilité de régisseur, facturation des différentes prestations de service, suivi des règlements et des dépôts de cautions ...
Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidences (renseigner, orienter, transmettre...)
Veiller à la bonne circulation des informations liées à la vie des résidences, en interne et en externe, être à l'écoute des résidents et rendre compte
Établir des relations fluides avec les intervenants médico-sociaux et prestataires de services en relation avec les publics du Pôle
Renseigner et accompagner les publics du Pôle et leurs proches pour les démarches administratives relatives à leurs droits (APL, ASL...), en lien avec la CESF, référente projet de vie
Aider administrativement à l'organisation des activités d'animation et de loisirs du Pôle (tenue des inscriptions, invitations, commandes et traitement des factures, tableaux de suivi...), en lien avec la chargée de mission intergénérationnelle, référente animation-prévention
Créer tous supports simples d'information/communications (affiches, flyers, lettres d'information...)
Contribuer à la veille relative au maintien de l'autonomie et à la qualité de l'accompagnement au quotidien des résident·e·s en lien avec l'ensemble des agents du Pôle
Participer ponctuellement à la vie sociale de la Résidence Autonomie
Participer au collectif de travail et contribuer au bon fonctionnement général du Pôle Séniors
Gérer les tâches administratives
Gérer la régie de recettes
Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidences
Veiller à la bonne circulation des informations liées à la vie des résidences
Établir des relations fluides avec les intervenants médico-sociaux Renseigner et accompagner les publics du Pôle et leurs proches pour les démarches administratives
Créer tous supports simples d'information/communications
Contribuer à la veille relative au maintien de l'autonomie
Profil recherché
Connaître les techniques et principes rédactionnels des différents documents
Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, messagerie, téléphonie, tableaux
Avoir de bonnes connaisances de comptabilité publique
Connaître l'organisation et le fonctionnement des résidences
Connaître le fonctionnement des collectivités, du service accueillant du public
Connaître les caractéristiques de personnes âgées et des pathologies
Connaître et mettre en application les techniques d'hygiène et de sécurité
Savoir pratiquer les gestes premiers secours
Connaître les règles d'hygiène et sécurité et respecter les procédures mises en place
Expression orale correcte, adapter son langage aux différents interlocuteurs (politesse)
Discrétion professionnelle (selon public), devoir de réserve
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
2 place du Général Leclerc
91401 ORSAY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
