Agent d'accueil saisonnier - médiateur
Référence : 2025-1823656
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Parc National des Pyrénées
Parc national des Pyrénées - Localisation : Hautes Pyrénées - Béarn
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mission d’agent d’accueil saisonnier - médiateur est de renforcer l’information des visiteurs sur les sites les plus fréquentés du cœur de Parc afin de prévenir des atteintes à l’environnement, inviter au respect de la réglementation mais aussi de faire de la sensibilisation pastorale pour prévenir les risques de conflits avec les chiens de protection des troupeaux.
Pour la saison estivale 2025, deux à cinq binômes d’agents d’accueil saisonniers assureront ces missions sur chacun des trois secteurs principaux : Béarn / Val d’Azun, Hautacam / Rioumajou. Afin d’assurer une présence de terrain la plus importante possible et y compris sur quelques jours fériés, ainsi que quelques dimanches particulièrement fréquentés, l’emploi du temps pourra être irrégulier dans la semaine. Un médiateur « volant » pourra assurer les missions de renfort ponctuels des binômes le nécessitant ou pallier les éventuelles absences ou empêchements de manière à assurer la continuité de la mission.
La mission des agents d’accueil saisonniers - médiateurs vise à sensibiliser sur les comportements à tenir et également à assurer un lien et un partage d’informations entre éleveurs et touristes (localisation des troupeaux, conduite à tenir…).
Après une période de formation théorique et pratique s’étalant sur 2 ou 3 semaines environ avec les différents partenaires du territoire, les agents d’accueil saisonniers - médiateurs en binôme, devront aller au-devant des visiteurs sur des sites fortement fréquentés, pour :
- accueillir, informer, orienter et sensibiliser les visiteurs du Parc national sur son patrimoine naturel, culturel et paysager exceptionnel, sur sa fragilité et sa protection, les informer sur les règles de bonne conduite, les précautions d’usage et la réglementation;
- participer à l’information du public sur la conciliation des usages, les codes et comportements adaptés à la montagne en particulier avec les troupeaux et les chiens de protection,
- rencontrer des éleveurs et bergers pour connaître leurs pratiques et la localisation des troupeaux,
- participer à la maîtrise de la fréquentation lorsqu’elle est nécessaire,
- faire un retour des observations de terrain (fréquentation, infractions, observations diverses).
La mission se déroule essentiellement en extérieur sur les sentiers de randonnée, au contact du public. L’action quotidienne du binôme sera encadrée par les agents permanents du Parc national des Pyrénées en poste sur le secteur d’intervention.
Cette opération bénéficie du soutien du Fonds vert – France – nation verte – , du plan d’action national loup du ministère en charge de l’écologie et du BOP 113.
Profil recherché
- capacité de travail en extérieur et bonne condition physique indispensable
- pratique et goût pour la randonnée en moyenne et haute montagne
- bonne capacité relationnelle et de communication
- sens de la présentation, de la discipline et du travail en équipe
- connaissances du territoire et des enjeux du Parc national et de ses patrimoines naturels et culturels souhaitées
- connaissances agricoles sur le pastoralisme et sur les chiens de troupeaux appréciées (ne pas avoir peur des chiens)
- la pratique d’une langue étrangère (anglais, espagnol) serait un plus
- 20 ans minimum à la date du 2 juin 2025
- formation ou expérience en accueil / environnement et / ou agriculture souhaitée
- permis de conduire B valide pendant la durée du contrat exigé
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Parc national des Pyrénées a été créé le 23 mars 1967. Il est l’un des plus anciens des onze parcs nationaux français. Il est organisé en deux zones : la zone cœur (45 000 hectares) réglementairement protégée et l’aire d’adhésion composée de 64 communes et quelques 40 000 habitants. Il est doté de fabuleux paysages et d’une richesse floristique et faunistique exceptionnelle. Il œuvre à la connaissance de ce patrimoine, le protège et le gère.
En montagne tout comme dans les vallées, tous les publics sont accueillis. Le Parc national des Pyrénées développe des actions de sensibilisation et met en œuvre des animations à destination du grand public, des habitants de vallées, des scolaires et pour les personnes en situation de handicap et d’insertion.
Le Parc national est un partenaire permanent de la vie locale. Il soutient, grâce à sa charte du territoire, la valorisation d’un patrimoine naturel et culturel. Il favorise un développement patrimonial des vallées en apportant une aide technique et financière aux communes et à leurs regroupements, aux socioprofessionnels, aux associations…
La charte du Parc national des Pyrénées a été approuvée par le décret numéro 2012-1542 du 28 décembre 2012, modifié par décret numéro 2013-962 du 25 octobre 2013.
Il s’agit d’un projet de territoire qui définit des objectifs et des engagements de collaboration et de partenariat avec les acteurs du territoire pour une durée de quinze ans. Un plan d’actions a été arrêté, il est notamment décliné par des conventions d’application de la charte du territoire sont en cours de signature avec les communes et les personnes morales à vocation intercommunale, et des conventions de partenariat diverses et variées.
La déclinaison de la charte doit être conduite, sur le territoire, avec l’ensemble des partenaires socio-économiques, les élus, les associations et les habitants.
Descriptif du service
Le Parc national des Pyrénées assure une mission d'accueil des publics et de sensibilisation/éducation portée par les agents permanents avec :
- l'accueil réalisé toute l'année dans les maisons du Parc national des Pyrénées,
- un réseau d'offices de tourisme partenaires, relais d'information du Parc,
- un programme de rendez-vous du Parc chaque semaine en été et certains week-ends du printemps et de l’automne pour mieux connaître le territoire et les actions du Parc.
Sur les sites fortement fréquentés en période estivale, des atteintes à l’environnement sont régulièrement constatées, en particulier par méconnaissance de la réglementation en cœur de Parc et des enjeux naturalistes du territoire.
L’accroissement de la fréquentation au cours de l’été 2020 a souligné ce besoin d’accompagnement de la fréquentation sur ces sites emblématiques et fragiles. L’établissement public souhaite prévenir ces atteintes par un renfort d’accueil et d’information des visiteurs assuré par des agents temporaires déployés sur le terrain durant la période estivale.
De même, ces secteurs sont également des zones d’élevage extensif qui accueillent chaque année des troupeaux transhumants pendant la période estivale. Ils sont gardés par des bergers et des chiens de protection (patous). Aussi, pour permettre aux différents usagers du territoire de partager ces grands espaces, il convient de prévenir d'éventuelles interactions entre chiens et visiteurs.
À propos de l'offre
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Le candidat exprime, dans sa lettre de motivation, le site pour lequel il est candidat (une candidature – lettre et curriculum vitae - par site – si candidat sur plusieurs sites – adresser plusieurs dossiers et indiquer ordre de priorité) :
- Laruns – Ossau – Pyrénées-Atlantiques,
- Arrens Marsous – vallées des gaves - Hautes-Pyrénées,
- Saint Lary Soulan – vallée d’Aure – Hautes-Pyrénées.
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- mise à disposition d’un véhicule administratif du secteur d’affectation pour le binôme
- le port de la tenue fournie par le Parc national est obligatoire,
- respect strict des règles en matière de sécurité (conditions d’interventions, équipements de sécurité, protocoles de formation continue, sécurité en montagne…)
- capacité à utiliser de nombreux matériels qui doivent être contrôlés et entretenus (manutention, déplacement, sécurité terrestre et de montagne, fascicules et mallettes pédagogiques)
- en période de grande affluence touristique (14 juillet – 20 août) : renforcement de la mission avec présence sur le terrain cinq à six jours par semaine répartis sur les périodes du lundi au dimanche, ainsi que les jours fériés
- les jours de mauvais temps, possibilité de s’installer dans les locaux du Parc (formalisation des retours ou autre travail administratif) mais l’essentiel de la mission sera d’être présent sur le terrain à la rencontre des visiteurs
- une formation initiale des agents recrutés est organisée par le Parc national des Pyrénées en lien avec les grandes familles d’acteurs du territoire. Elle se déroule en partie au siège du Parc national et sur le terrain pendant environ trois semaines.
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CDD de droit public ou interim
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Responsable des espaces naturels protégés
