Agent d'accueil salle de danse municipale - MONTEREAU FLT YONNE
Référence : O077250708002050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montereau-Fault-Yonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique.
Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).
La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) agent(e) d'accueil pour sa salle de danse municipale.
Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du Conservatoire municipal de musique, d'art dramatique et de danse et de théâtre, et exercerez les missions suivantes :
- Assurer l'accueil physique des élèves, les renseigner et les orienter
- Assurer la surveillance des locaux et des vestiaires
- Contrôler les entrées et sorties des usagers, notamment par le biais de la gâche
- Veiller à l'application des consignes de sécurité et au respect du règlement par les usagers,
- Veiller à la sécurité des personnes, alerter la direction du Conservatoire et appeler les se-cours si besoin
- Cocher les présences et absences à chaque cours et transmettre les informations au secrétariat du conservatoire
- Communiquer au professeur toute absence ou retard d'élève.
- Communiquer aux parents pour signaler un enfant malade ou absence du professeur.
- Aide à la préparation et à l'organisation des événements organisés par le service (logis-tique, costumes, coulisses, surveillance)
- Contrôler l'extinction des lumières et la fermeture des portes avant de partir
- Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
TYPE D'EMPLOI ET REMUNERATION :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération statutaire
- 13ème mois
- Régime indemnitaire
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
Temps de travail : 21h30 hebdomadaires effectuées durant les 36 semaines de période scolaire, soit 774 heures par an effectuées et annualisées sur la base de 16h51 hebdomadaires rémunérées.
Horaires :
Mardi 17h30 - 21h00
Mercredi 10h00 - 11h45 12h30 - 19h00
Jeudi 17h30 - 21h00
Vendredi 17h45 - 21h15
Samedi 9h15 - 12h00
Profil recherché
- Maitrise du fonctionnement interne et du fonctionnement pédagogique du conservatoire. (Règlement intérieur, règlement des études planning des professeurs à disposition au conservatoire ainsi que du département « danse »)
- Maîtrise de l'utilisation du matériel professionnel : photocopieuse, téléphone
- Bonne expression orale
- Très bonnes capacités relationnelles et d'écoute
- Capacité à gérer les situations de stress et/ou conflictuelles
- Ponctualité
- Curiosité
- Savoir prendre des décisions rapides et adéquates (enfant malade, malaise d'un élève)
- Être vigilant et attentif
- Discrétion et neutralité professionnelles
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
M. James CHERON
54 rue Jean Jaures
77875 MONTEREAU CEDEX -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 06/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
