Agent d'accueil service logement (h/f) - Neuilly-sur-Marne
Référence : O093250416001293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-sur-Marne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Service Logement, rattaché au Cabinet du Maire, vous assurez le secrétariat du service et des élus au logement.
Rédiger les courriers
Rédiger les demandes d'interventions
Travail administratif de bureau (classement, archivage...)
Gérer les demandes de rendez-vous
Gérer l'agenda des élus et de la responsable du service
Enregistrer les entretiens téléphoniques et les courriers dans le logiciel métier PELEHAS
Préparer les commissions d'attribution
Etablir les bons de visite
Constituer les dossiers des candidats pour le passage en commission d'attribution des bailleurs
Assurer le lien avec les bailleurs et travailleurs sociaux
Renseigner les demandeurs de logement sur l'avancée de leur demande
Suppléer l'agent d'accueil lors de ses congés
Profil recherché
- Sens du relationnel et grande réactivité
- Maîtrise des techniques de secrétariat et des procédures administratives
Maitriser le logiciel PELEHAS
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, internet) et du logiciel CIRIL
- Capacité d'organisation et d'autonomie
- Rigueur et sens des responsabilités
Qui sommes-nous ?
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
À propos de l'offre
-
Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
