Agent d'accueil service municipaux - OREE D'ANJOU
Référence : O049251205000274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orée d'Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Lieu de travail : Services municipaux à Drain
Type de contrat : Poste permanent vacant suite à départ en retraite de l’agent (ouvert au contractuel à titre dérogatoire)
Temps de travail : Temps complet
Date de début du contrat envisagée : 26 janvier 2026
Date limite de candidature : 5 janvier 2026
Date du 1er entretien : 8 janvier 2026
Grade : Adjoint administratif territorial
Sous l’autorité de la directrice du service proximité, l’agent(e) d’accueil des services municipaux est chargé(e) d’accueillir toutes les demandes entrantes adressées aux services municipaux afin, soit d’y répondre avec l’information adaptée, soit de les orienter vers le bon service. L’agent d’accueil est le premier contact de l’usager avec la collectivité, à ce titre, il doit disposer des capacités relationnelles importantes.
Il assume en parallèle diverses tâches administratives et participe à un appui transversal entre les services.
Sous l’autorité de la directrice du service proximité, vos missions seront notamment les suivantes :
1/ Accueil général :
• Accueil physique, téléphonique, numérique
• Orientation des sollicitations vers les différents services concernés
• Gestion du courrier
• Gestion de l’espace d’accueil et des zones d’affichage
• Participation à coordination de la campagne annuelle de recensement de la population
• Tâches administratives et de secrétariat
2/ Accueil de 1er niveau du CCAS :
• Accueil physique, téléphonique, numérique
• Enregistrement des sollicitations et gestion des courriers de domiciliation
3/ Soutien à la direction proximité :
• Gestion des commandes pour les évènements, appui pour des tâches de secrétariat, appui pour la gestion des plannings.
Profil recherché
- Expérience exigée sur un poste similaire
Savoir-Faire :
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Connaître et respecter les procédures administratives
- Connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles
- Maîtriser les techniques d’expression orales et écrites
Savoir-Etre :
- Savoir gérer les priorités
- Analyser les situations et traiter les demandes
- Savoir s’adapter aux changements d’organisation
- Disposer de capacités relationnelles solides
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Faire preuve de discrétion, de neutralité absolue et du respect des principes de laïcité
Qui sommes-nous ?
Orée-d'anjou est une commune de l'anjou au coeur des mauges tournée vers la métropole nantaise qui est attachée à son caractère rural. elle est située à 30 minutes de nantes, 50 minutes d'angers et 10 minutes d'ancenis. son cadre de vie agréable entre la loire et le vignoble, et ses projets de développement en font un territoire attractif auquel vous pourriez contribuer en intégrant notre collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature, avec lettre de motivation et CV obligatoire, à adresser à l’adresse suivante :
A l’attention de M. Le Maire
Services Municipaux Orée-d ’Anjou
4 rue des Noues – CS 10025 - DRAIN
49530 OREE-D’ANJOU
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 26/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
