Agent d'accueil social, chargé de mission logement - MAIRIE DE SAINT LYS

Référence : O031250205000264

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Lys
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de Saint-Lys recrute un agent d'accueil social, chargé de la mission logement (H/F), en contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable, à temps complet, dans le cadre du remplacement d'un agent.

A 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion, comptant désormais près de 10 000 habitants et faisant partie de l'Agglo du Muretain.
C'est une ville attractive qui a vu une progression de sa population sur les 20 dernières années qui se poursuit encore aujourd'hui.

Placé sous l'autorité de la directrice du CCAS, vous aurez pour missions la gestion des dossiers de demandes de logement social, l'accueil physique et téléphonique des demandeurs, la domiciliation, et la gestion des hébergements d'urgence.

Vous aurez pour missions de :

? La gestion du logement social :
- Recevoir en entretien individuel les demandeurs de logement,
- Enregistrer, instruire et assurer le suivi des demandes sur IMHOWEB,
- Préparer les dossiers avant une commission d'attribution,
- Assurer un suivi des situations complexes en partenariat avec les travailleurs sociaux et les bailleurs,
- Assister avec l'élu aux commissions d'attribution des logements,
- Assurer le travail de partenariat avec le service urbanisme et l'EPCI,
- Apporter une expertise auprès de porteurs de projet pour assurer une cohérence entre l'offre et la demande sur le territoire,
- Assurer une veille juridique réglementaire.

? La gestion de la domiciliation :
- Recevoir, étudier les demandes de domiciliation et délivrer les attestations de domicile,
- Motiver les refus et les radiations,
- Établir le compte rendu annuel à la Préfecture.

? La gestion des hébergements d'urgence :
- Assurer le suivi du logement d'urgence : entrée et sortie, entretien, intendance,
- Assurer le suivi administratif du logement temporaire : état des lieux entrant et sortant, entretien, intendance.

Profil recherché

? Savoirs-faire :
- Connaissance du réseau partenarial,
- Esprit de synthèse,
- Neutralité,
- Capacité d'analyse,
- Connaissance de la réglementation,
- Confidentialité.

? Savoirs-être :
- Sens du relationnel,
- Savoir être à l'écoute.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Recrutement d'un agent contractuel dans le cadre d'un remplacement de l'agent indisponible.
    Contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable.
    Temps complet.

    Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président :
    Mairie de Saint-Lys
    1, place nationale
    31470 SAINT-LYS
    Ou par mail : rh@saint-lys.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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