Agent d'accueil social et de planification - C.C.A.S. LANTON
Référence : O033251020000897
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lanton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ville de 7300 habitants sur le Bassin d'Arcachon
Le CCAS compte 34 agents
3 Pôles : Pôle solidarité (Service d'aides à domicile, aide sociale légale, action sociale, séniors/résidence autonomie) Pôle Petite enfance (Multi Accueil, Maison de la Petite Enfance, Ram, Laep)
Pôle de gestion administrative
Cadre d'emploi : Adjoint administratif - Cat C - Filière administrative.
Service d'affectation : CCAS
Rattachement hiérarchique : Directrice du CCAS
Temps de travail : Poste à temps complet.
Poste qui implique une polyvalence donc des présences en fonction des contraintes de service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033251020000897-agent-accueil-social-planification?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Compétences requises :
? Savoir être :
- Discrétion et confidentialité.
Sens de l'accueil, du relationnel et de l'écoute.
- Dynamisme
- Ecoute active et empathique.
- Ponctualité.
- Réactivité.
- Autonomie et adaptabilité.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Maîtrise de soi et distance émotionnelle.
- Esprit d'équipe
- Sens du service public.
? Savoir-faire :
- Connaître les publics concernés, du domaine d'activité et des dispositifs existants.
- Aller chercher les informations et se tenir informé des évolutions dans les domaines de l'action
sociale auprès des séniors.
- Connaître le cadre réglementaire et législatif du médico-social.
- Connaître les outils Apologic et Fichorga.
- Maitriser les outils bureautiques et de la planification appliquée à l'aide à domicile.
- Capacités et qualités rédactionnelles.
- Savoir suivre et renseigner des tableaux de bord.
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie.
- Droits et devoirs du fonctionnaire
À propos de l'offre
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Merc d'dresser votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat, 3 derniers bulletins de salaire,
Soit par voie postale à :
Madame Marie LARRUE, Présidente du CCAS
18, avenue de la Libération
33138 LANTON
Soit par mail à :
Madame Sonia CHABOT, Directrice du CCAS
s.chabot@ville-lanton.fr
Copie à :
Madame Muriel VENDRELL, Adjointe à la Directrice du CCAS
m.vendrell@ville-lanton.fr
ressources-humaines@ville-lanton.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
