Agent d'accueil social (h/f) - CCAS d'Ivry-sur-Seine
Référence : O094250612001029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Ivry sur Seine mène une action de prévention et d'accès aux droits en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Il intervient en direction des publics en situation de précarité ou rencontrant des difficultés sociales et financières, des personnes âgées dans le cadre du maintien à domicile et de la lutte contre l'isolement, des personnes en situation de handicap. Il propose de nombreux services en direction de ces publics : Accès aux droits, Aide à Domicile (SAD), Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), portage de repas, résidences autonomie.
Sous l'autorité du/de la responsable de service, l'agent.e d'accueil social est chargé.e de l'accueil, de l'information et de l'orientation du public. Il/Elle instruit les dossiers et oriente en fonction de la situation des usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250612001029-agent-accueil-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Faire preuve d'empathie et d'adaptabilité face aux situations rencontrées à l'accueil
Prise de distance professionnelle par rapport aux situations
Adapter son langage et reformuler les demandes
Capacité d'initiative et de rigueur
Capacité d'écoute et discrétion
Esprit d'équipe
Sens du service public
Connaissance et utilisation des outils informatiques (bureautique, logiciels...)
Environnement de travail :
Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable
Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
Restaurant municipal
A propos de la rémunération :
La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d'expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste. Une prime annuelle de 1 460 ¤ brut est versée en deux fois (mai et novembre).
À propos de l'offre
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Pour postuler : cliquer sur le lien ci-dessous
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
