Agent d'accueil social (h/f) - CCAS de MILLY-LA-FORET
Référence : O091250624000240
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Milly-la-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au sud du département de l'Essonne. Milly-la-Forêt détient une situation géographie stratégique. La ville couvre une superficie de 3 380 hectares et compte 4 537 habitants en 2023.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Milly-la-Forêt recrute un agent d'accueil.
Placé sous l'autorité de la responsable du CCAS, vous assurez l'accueil du public et la gestion administrative des différentes aides légales et extralégales du service. Vous contribuez également à l'élaboration et à l'organisation d'activités sociales et d'actions collectives et vous participez à la gestion administrative du service.
Missions du poste:
- contribuer à l'accès aux droits des usagers et participer à la lutte contre les exclusions des publics fragilisés
- accueillir et renseigner le public
- identifier les demandes sociales et orienter vers les services ou organismes compétents.
- accompagner dans les démarches administratives
- mettre en ½uvre des activités sociales et des actions collectives (rencontres séniors, remise des dictionnaires, bûche de Noël...)
- participer à la gestion administrative du service
Profil recherché
Qualifications requises et compétences attendues :
- connaissance de l'organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales
- connaissance des acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans le champ du social
- connaissance des dispositif d'aide sociale légale et extralégale
- capacité organisationnelle
- qualités rédactionnelles
- sens du contact et de l'écoute
- sens de l'aide et de la diplomatie
- bonne maitrise des outils bureautiques (dont logiciel métier)
- sens de l'accueil du public (notamment du public en difficultés)
- savoir s'adapter au public
- autonomie et polyvalence
-discrétion professionnelle
-réactivité et dynamisme
- capacité à conduire un entretien d'aide
- savoir rendre compte et partager l'information
- travailler en transversalité et en équipe
Conditions d'exercice :
- travail de bureau
- horaires réguliers
- risques liés à des tensions dans la relation au public
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie de Milly la Forêt
91490 MILLY LA FORET
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/08/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
