Agent d'accueil social (H/F) - CIAS de la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc - Sud Meuse
Référence : O055250630001270
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
*Accompagne la première demande au plan administratif
*Est chargé d'accueillir les usagers dans leurs différentes demandes auprès des services sociaux.
*Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés
Activités principales
*Accueil et renseignement du public
*Identification et qualification des demandes sociales
*Accompagnement dans les démarches administratives
*Orientation vers les services ou organismes compétents
*Participation à la gestion administrative et budgétaire
Activités secondaires
*Accueil téléphonique et physique au secrétariat général
*Gestion de l'aide sociale légale
*Délivrance des aides facultatives
Conditions d'exercice
*Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité
Profil recherché
Savoirs
*Dispositifs et acteurs de l'action sociale
*Caractéristiques des publics du territoire
*Techniques d'écoute
*Techniques de communication orale et écrite
*Logiciels, progiciels et applicatifs
Savoir-Faire
*Accueillir le public de façon adaptée et réagir avec pertinence aux situations d'urgence
*Favoriser l'expression de la demande
*Intervenir auprès des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes
*Rédiger des courriers, arrêtés, actes administratifs divers
*Rendre compte des situations
Savoir-Etre
*Sens de l'écoute
*Disponibilité
*Sens du service public
*Autonomie importante
*Capacité d'anticipation
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/08/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
