agent d'accueil surveillance école - MAIRIE DE BEUVREQUEN

Référence : O062250516000484

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beuvrequen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indicaire adjoint technique - régime indemnitaire-tickets restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Recherche agent d'accueil pour la surveillance des élèves à l'école de Wacquinghen suite à un départ à la retraite. Vous travaillez seul entouré d'enfants.
Horaire coupé - LMJV 1heure/par jour pendant les périodes scolaires

-assurer la surveillance des élèves dans la cour d'école avant la montée et/à la descente du bus.
-veiller au respect du règlement intérieur (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité.
-garantir un rôle de médiation entre les élèves et le corps enseignant.
-écouter et conseiller les élèves si nécessaire

Profil recherché

Disponibilité, ponctualité, assiduité.
Rigueur, sens de l'observation, faire preuve de patience et d'autorité, sens de la médiation, maîtrise de soi et qualités relationnelles
Connaître les consignes de base de sécurité.

À propos de l'offre

  • transmettre lettre de motivation, CV, bulletin n°2 du casier judicaire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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