AGENT D'ACCUEIL UNITÉ HANDICAP H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Référence : O085251230000201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez le Pôle Solidarités et Famille : un acteur clé pour accompagner les Vendéens à chaque étape de leur vie !
Avec plus de 1 000 agents mobilisés et un budget de 350 M€, ce Pôle s'engage chaque jour pour :
- Garantir la dignité des personnes âgées et en situation de handicap,
- Protéger les plus vulnérables, notamment les enfants,
- Favoriser l'insertion et l'emploi.
Au coeur de cette mission, la Maison Vendée Autonomie (MVA) pilote la politique départementale en faveur de l'autonomie. Elle intervient prioritairement auprès des personnes âgées en perte ou risque de perte d'autonomie, et s'organise autour de 6 services spécialisés pour offrir des réponses concrètes et innovantes.
Le Service Accueil 360, véritable porte d'entrée de la MVA, facilite l'accès aux droits et accompagne les personnes et leurs aidants dans leurs démarches. Il s'appuie sur 3 unités expertes :
- Accueil polyvalent : écoute, information et orientation pour une compréhension claire des droits et prestations,
- Unité handicap : expertise dédiée aux situations de handicap et soutien aux professionnels de santé,
- Unité gérontologique : accompagnement des personnes âgées et de leurs proches face à la perte d'autonomie.
Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée pour construire des solutions solidaires et innovantes au service des Vendéens !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085251230000201-agent-accueil-unitE-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissances du champ du handicap et notamment de l'environnement médico-social y afférant
- Bonne connaissance des prestations handicap, compréhension et application des modalités d'évaluation et des circuits de décision
- Capacité à analyser la demande et à évaluer l'urgence
- Connaissance des techniques de communication (conduite d'entretien, capacités rédactionnelles)
- Expérience confirmée sur un poste similaire appréciée
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
- Aptitude à la relation d'aide et à la communication
- Sens de l'écoute
- Sens de la confidentialité et discrétion
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Esprit méthodique et rigoureux
- Autonomie
Qui sommes-nous ?
LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès de :
Mme Delphine ROBIN, chef du service accueil 360 au 02 28 85 71 36
Encadrement direct et évaluateur :
Sous l'autorité du chef de service Accueil 360
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Maison Vendée Autonomie, 185 boulevard Leclerc La Roche sur Yon
Résidence administrative : La Roche-sur-Yon
Quotité de travail : temps plein
Information complémentaire:
Jury de recrutement le mardi 10 février 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
