AGENT D'ACCUEIL-URBANISME (H/F) - Mairie de Montreuil le Gast
Référence : O035241022001688
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) traitement indiciaire + RIFSEEP annuel 2900¤+COS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent est en charge de l'accueil, de l'Etat-civil, de la communication pour 50% du temps et de la gestion des dossiers d'urbanisme pour 50% du temps
MISSIONS
Accueil :
* Accueil physique et téléphonique.
* Service à la population : démarches administratives : état-civil, recensement militaire, inscription liste électorale.
* Facturation de la cantine, de l'ALSH et de la garderie.
* Agent en charge de la communication : bulletin municipal, site internet, organisation et suivi des manifestations
* Courriers divers, affranchissement du courrier.
* Suivi du cimetière
Communication :
* Mise à jour du site internet de la commune
* Ajout d'éléments sur le facebook de la commune
* Rédaction et apports dans le bulletin municipal
* Organisation et suivi des manifestations (Rosière, ...)
Urbanisme :
* Pré instruction des ADS (PC, DP, AT, PD, PA, CUb).
* Instruction des CUa, DP simple, DIA.
* Suivi des dossiers avec le service instructeur de la CCVIA.
* Consultations des gestionnaires réseaux et partenaires (SDE 35, Enedis, Telecom, Gaz, SDIS 35, commission accessibilité, ...).
* Accueil du public en urbanisme : physique et téléphonique.
* Préparation et suivi des projets en urbanisme opérationnel : modification-révision PLU, enquêtes publiques, PLUi, ...
* Suivi des DICT, déclaration de travaux, réseaux et demandes de voirie avec le responsable des services techniques.
* SPANC : suivi des dossiers d'assainissement individuels.
* Commission des impôts directs.
Autres :
* Tenue de l'agenda du Maire
Profil recherché
Compétences techniques
* Connaitre les règles juridiques relatives à l'Etat civil
* Connaitre les règles d'urbanisme et de gestion foncière
* Maitriser les outils informatiques (internet, messagerie électronique, traitement de texte, tableur, diaporama)
* Connaitre les règles applicables au droit funéraire
Compétences organisationnelles
* Etre rigoureux et méthodique
Compétences relationnelles et sociales
* Sens de l'accueil
* Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
* Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles
* Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse Faire preuve d'autonomie, de méthode et de rigueur.
* Etre dynamique et réactif
* Sens du travail en équipe
* Ouverture et adaptabilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
CV + lettre de motivation adressée à M. le Maire -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
