Agent d'accueil/agent administratif - MAIRIE DE PECHABOU
Référence : O031250901000569
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Péchabou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie de Pechabou recrute un agent d'accueil/agent administratif polyvalent
(Remplacement d'un agent momentanément absent)
A compter du 1er octobre 2025 - CDD 6 mois pouvant être renouvelé
Temps complet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250901000569-agent-accueil-agent-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques requises :
* Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
* Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
* Connaissance des règlementations d'état civil et démarches administratives
* Connaissance de base en urbanisme
* Maîtriser les logiciels de bureautique (word et excel)
* La connaissance des applications informatiques professionnelles (Berger-Levrault : GRC, fushia, logiciel cart@ds) serait un plus
* Etre capable d'identifier et gérer la demande et son niveau d'urgence
Compétences relationnelles requises:
* Maîtriser les techniques de communication et l'expression orale
* Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
* Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
* Disposer d'une bonne capacité d'écoute : identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
* Accueillir le public avec amabilité
* S'exprimer clairement
* Savoir reformuler les demandes
* Sens du travail en équipe
* Etre organisé, rigoureux et méthodique.
* Etre patient
* Etre discret
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Déposer lettre de motivation et CV sur la plateforme ou envoyer à : [email protected] -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
