Agent d'accueil/agent administratif - MAIRIE DE PECHABOU

Référence : O031250901000569

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Péchabou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/10/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La mairie de Pechabou recrute un agent d'accueil/agent administratif polyvalent
(Remplacement d'un agent momentanément absent)
A compter du 1er octobre 2025 - CDD 6 mois pouvant être renouvelé
Temps complet

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250901000569-agent-accueil-agent-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques requises :
* Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
* Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
* Connaissance des règlementations d'état civil et démarches administratives
* Connaissance de base en urbanisme
* Maîtriser les logiciels de bureautique (word et excel)
* La connaissance des applications informatiques professionnelles (Berger-Levrault : GRC, fushia, logiciel cart@ds) serait un plus
* Etre capable d'identifier et gérer la demande et son niveau d'urgence

Compétences relationnelles requises:
* Maîtriser les techniques de communication et l'expression orale
* Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
* Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
* Disposer d'une bonne capacité d'écoute : identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
* Accueillir le public avec amabilité
* S'exprimer clairement
* Savoir reformuler les demandes
* Sens du travail en équipe
* Etre organisé, rigoureux et méthodique.
* Etre patient
* Etre discret

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Déposer lettre de motivation et CV sur la plateforme ou envoyer à : mairie@mairie-pechabou.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chargé de prévention F/H – Direction des Ressources Humaines (DRH)

    • Ressources humaines

    • Localisation : Haute Garonne (31)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Université de Toulouse Jean Jaurès
    • En ligne depuis le 05 septembre 2025
    Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
  • gestionnaire des Ressources Humaines/paies et comptabilité - SYND MIXTE ACCUEIL GENS DU VOYAGE (MANEO)

    • Ressources humaines

    • Localisation : Haute Garonne (31)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 04 septembre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • responsable pôle coordination de projets sécurité environnement

    • Ressources humaines

    • Localisation : Haute Garonne (31)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 03 septembre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • SG10_gestionnaire procédures collectives et indemnitaires F/H

    • Ressources humaines

    • Localisation : Haute Garonne (31)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO)
    • En ligne depuis le 02 septembre 2025
    Direction Interdépartementale des Routes Sud-Ouest
  • CHARGÉ.E DE MISSIONS RESSOURCES HUMAINES POUR LA ZGE OCCITANIE

    • Ressources humaines

    • Localisation : Haute Garonne (31)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
    • En ligne depuis le 02 septembre 2025
    Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
  • Gestionnaire Ressources Humaines

    • Ressources humaines

    • Localisation : Haute Garonne (31)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Gérard Marchant
    • En ligne depuis le 29 août 2025
    Fonction publique Hospitalière