AGENT D'ACCUEIL/D'ENTRETIEN AIRE D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE

Référence : O087250825000633

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aixe-sur-Vienne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/11/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste à pouvoir à compter du 1er janvier 2026

Contrat à temps complet 35h00 - Possibilité à Temps non complet
Toute candidature susceptible de répondre aux attentes du poste sera étudiée
Débutant accepté selon profil
Permis B exigé

Missions
Accueil, Information et médiation auprès des voyageurs stationnant sur l'Aire d'Accueil.
* Accueillir, conseiller et orienter les voyageurs
* Les informer sur les règles du site (règlement intérieur, consignes de sécurité)
* Les orienter vers les dispositifs de droit commun, notamment vers le référent social
* Les sensibiliser au respect du cadre de vie
* Assurer la médiation entre les familles et la relation avec l'environnement (voisinage, institution...)
* Assurer la gestion technique courante de l'Aire d'Accueil (petit entretien et maintenance).
Gestion comptable (régie) de l'Aire d'Accueil (avec l'aide et la formation de l'agent référent gestionnaire de l'aire)
· Suivre les entrées et sorties des voyageurs sur l'aire d'accueil (saisie sur le logiciel de télégestion, états des lieux...)
· Réaliser l'encaissement et les remboursements des frais de stationnement et de fluides, et d'éventuelles réparations, selon les tarifs votés par l'exécutif de la collectivité
· Tenir à jour le registre d'occupation

Gestion technique de l'Aire d'Accueil (entretien et maintenance).
· Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène du bâtiment d'accueil et des parties communes
· Organiser la collecte sélective, la gestion des déchets et des encombrants
· Gérer le stock et établir les demandes d'approvisionnement de produits d'entretien
· Participer, en collaboration avec les agents des services techniques, aux travaux de maintenance de l'aire durant la période de fermeture annuelle (4 à 6 semaines selon nécessité)
· Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d'accidents
· Signaler des dysfonctionnements, des incidents, des occupations illicites
· Transmettre et afficher des informations auprès des voyageurs
· Accueillir les prestataires extérieurs pour une intervention technique

Conditions de travail et contraintes d'exercice :
* Travail au contact d'usagers.
* Horaires de présence sur l'aire :
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 ou en fonction de la quotité de travail définie par la collectivité si temps non complet.
* Travail en binôme dans le dispositif des astreintes avec l'agent référent

Profil recherché

Expérience dans le domaine de la gestion d'une aire d'accueil des gens du voyage serait appréciée ou toute autre expérience pouvant répondre aux missions demandées

Savoir-faire (compétences pratiques et gestes professionnels importants pour ce type de poste)
Accueillir physiquement ou téléphoniquement les visiteurs / usagers
Respecter les procédures de sécurité et d'accueil
Traiter les demandes simples ou récurrentes
Faire preuve de discrétion dans la gestion d'informations confidentielles
Savoir rendre compte à la hierachie

Savoir être
Etre sociable, courtois
Adaptabilité aux différents publics
Savoir faire preuve d'autorité à bon escient
Capacité à garder son calme, même en situation conflictuelle
Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
Savoir faire respecter le règlement intérieur du site
Discrétion professionnelle
Être poli et pédagogue

Rémunération :
En fonction de l'expérience
Régime indemnitaire Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise
Indemnité d'Astreinte d'exploitation et d'intervention si déplacement

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Adresser lettre de motivation, CV à rh@cc-valdevienne.fr avant le 15 novembre 2025, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Vienne, 24 avenue du Président Wilson, 87700 Aixe-sur-Vienne.
    Renseignements sur le poste auprès du Responsable du Pôle Technique, M. Jean-Noël VALADE au 06.38.59.19.98 ou par mail jn-valade@cc-valdevienne.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants

Des offres d'emplois recommandées pour vous