Agent d'accueil/entretien piscine municipale et animation Maternelle
Référence : O031250211000999
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villefranche-de-Lauragais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Accueillir, orienter et renseigner le public. Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers. Assurer la propreté des locaux. Assurer la régie des recettes (caisse)
- Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 6 ans à l'école maternelle.
- Proposer et mener des activités auprès des enfants
aire respecter le règlement intérieur
- Gérer les inscriptions pour les leçons d'apprentissage de la natation et les cours d'aquabike et aquagym
- Tenue du cahier de présence des cours
- Tenir la caisse
- Verser les recettes au régisseur des recettes
- Gestion et anticipation des stocks des produits d'entretien
Ecole maternelle:
- Accueillir et accompagner les enfants lors des temps d'animation
- Aider et accompagner les enfants pendant le temps de cantine et de sieste
- Connaitre les consignes de sécurité et réglementaire des Alae
- Planification et organisation d'activité socio-éducatives
- Animationd'un cycle d'activité
- Application et contrôle des régles de sécurité
- Participer aux réunions
Agent annualisé
- Piscine : Les horaires peuvent varier en fonction des impératifs du service de la piscine entre 6h00 et 12h00 tous les jours de la semaine sauf le mercredi. Travaille un week-end sur quatre (samedi et dimanche). Une semaine sur deux pendant les petites vacances et 4 semaines pendant les grandes vacances.
- École maternelle : 11h45 à 13h45 lundi, mardi, jeudi et vendredi + temps de réunion 2h les jeudis matin de 9h à 11h une semaine sur 2.
- Participation aux festivités du pôle enfance jeunesse 4h pour la fête des Alae et 4h pour le Carnaval.
Profil recherché
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance des orientations politiques et des priorités des décideurs
Analyse du caractère d'urgence des sollicitations et gestion les priorités
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Techniques et déontologie d'accueil du public
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité
Rigueur
Réactivité
Autonomie
Respect des règles et des consignes
Engagement et implication
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures à rh@mairie-villefranchedelauragais.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
