Agent d'administration du personnel
Référence : MINT_BA033GNC-94755
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine
- Localisation : Région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine - GGD 17
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
1 – secrétariat :
gestion des dossiers officiers, sous-officiers, gendarmes adjoints et personnels civils,
préparation travail notation, gestion administrative des personnels militaires et civils,
suivi des dossiers chancellerie : discipline et récompenses/décorations
Traitement de la messagerie organique ressources humaines
accueil téléphonique
2 – dactylographie : correspondance militaire, documents divers, suivi demandes stage, formation personnel militaire
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Gestion des personnels militaires et civils
Composition et effectifs du service
1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie (CSTAGN) – chef de service
2 sous-officiers du CSTAGN – spécialité administration et gestion du personnel
1 agent d’administration du personnel
Liaisons hiérarchiques :
Chef de groupe soutien RH, commandant en second et commandant de groupement
Liaisons fonctionnelles :
Lien ascendant vers la région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine
Lien descendant vers les compagnies et services rattachés au groupement
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique
Connaissance des outils RH - logiciel agorh@ niveau pratique à acquérir
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau pratique requis
Savoir rédiger niveau pratique requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau expert requis
Savoir accueillir niveau pratique requis
Savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir
Réactivité niveau maîtrise requis
Autonomie et sens de l'initiative niveau maîtrise à acquérir
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique :
Groupement de gendarmerie départementale de La Charente-Maritime à La Rochelle (17)
Service administration du personnel
121, rue des Gonthières – 17140 LAGORD
Emploi type et code :
Chargée/Chargé de gestion administrative et/ ou de paie
- code RMFP : ERGRH002 - Chargé de gestion administrative et/ ou de paie
- code REMI : GRH007A - Gestionnaire ressources humaines -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures hebdomadaires – 27 jours de congés annuels - 16 RTT – Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur – Utilisation du logiciel de gestion du temps de travail Clepsydre avec plages fixes et plages variables.
Vos perspectives :
Évolution dans le domaine fonctionnel
Acquisition de bonnes connaissances du milieu institutionnel
Qui contacter :
Adjudante Mariam EL HAJJAMI : 05.46.00.50.11
sap.ggd17@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Le bureau du personnel civil : bpc.dao.rgna@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible à ces adresses :
Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement/Contractuel(le) signé en page 2 par le candidat
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
