AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL CIVIL

Référence : DEF_27-00056800

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : 9 RUE DES RECOLLETS 78000 VERSAILLES

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Il est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au Secrétariat général pour l’administration (SGA) et doté d’un vaste réseau de compétences, le SID intervient aussi bien sur le territoire national qu’à
l’étranger. Rattaché organiquement à la direction centrale du service, le SID Expertise et de Production Nationale (SID-EPN) a les missions suivantes :
- Produire en propre des outils au profit de l’ensemble du réseau SID (ex : accords cadre) ;
-Apporter une capacité de production au profit du même réseau à travers un appui technique et méthodologique et une expertise ciblée.
Au sein du bureau des ressources humaines, le titulaire du poste est en charge de gérer les dossiers administratifs des agents : répondre aux demandes des agents et faire le lien avec le Centre Ministériel de Gestion.
Accueillir les administrés, recueillir leurs demande et les aider dans la composition de leur dossier ; une fois la complétude vérifiée, transmettre au CMG pour traitement de la demande
Assurer l'information des administrés en fonction des directives reçues
Effectuer les mises à jour annuelles des dossiers (certificat scolarité, remboursement transports, prime COVELO, CET, télétravail ...)
Editer, suivre et assurer la notification des actes individuels
Suivre la gestion du temps des agents sur le logiciel KELIO
Transmettre les pièces administratives des demandes des administrés au CMG et suivre leur bonne prise en compte
Suivre et renseigner dans les outils informatiques les campagnes RH (avancement, évaluations ...)

Profil recherché

Expérience dans le domaine ressources humaines souhaitée

Compétences attendues

- ACCUEIL ET RENSEIGNEMENT
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR
- GESTION DES SOURCES HUMAINES
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 4 ans
    Horaires variables - Le télétravail est possible après une période d’adaptation au poste
    Possibilité de prendre ses repas au cercle mess de Versailles.
    SNCF : PARIS Montparnasse (Versailles chantiers), Paris St. Lazare (Versailles rive droite), RER C (Versailles RG)
    évolution vers un poste de responsable RH, chef de section


  • Formation ressources humaines
    Formation sur le logiciel KELIO

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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