AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Référence : DEF_13-00043211
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI)
- Localisation : RUE DU COLONEL DELESTREE 92150 SURESNES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information est l’opérateur SIC des Armées. Elle est constituée d’un échelon central et d’organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes, dont la DIRISI Ile-de-France – 8°RT (DL8).
La DL8 assure la réalisation, la conduite et la mise en œuvre des systèmes Télécoms Informations de la composante fixe des transmissions au profit d’établissements de la défense en Ile de France. Elle assure également le soutien organique du pôle opérationnel réseaux transport et desserte (PORTD).
Le/la titulaire du poste, affecté(e) au sein du bureau ressources humaines du personnel civil du département appui de la DL8, est chargé(e) de :
- Constituer les dossiers de mobilité,
- Effectuer les dossiers de détachement/ intégration,
- Réaliser les dossiers de recrutement agent sous contrat,
- Traiter les demandes de télétravail et de disponibilité.
Assurer la gestion et le suivi des dossiers de mobilité et de recrutement des personnels civils en lien avec le chef de bureau.
Traiter les demandes de télétravail et de disponibilités.
Assurer l’accueil et l’information des administrés.
Mettre à jour les différents tableaux d’indicateur de suivi.
Participer à l’élaboration du plan de recrutement et le suivre.
Suivre et alimenter les indicateurs sur les communautés de travail.
Établir les attestations employeurs.
Assurer la suppléance du suivi administratif des personnels civils dans le domaine des congés et des affaires courantes.
Transmettre aux entités concernées dans les délais impartis les documents inhérents à la gestion des ressources humaines.
Réaliser les études statistiques particulières qui lui sont commandées.
Profil recherché
Le/la titulaire du poste doit avoir une expérience dans le domaine des ressources humaines.
Compétences attendues
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- PRISE D'INITIATIVES
- EXPRESSION ECRITE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- RIGUEUR
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sophie.do-pinhal@intradef.gouv.fr
- sophie.do-pinhal@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Poste à Suresnes / Mont Valérien
Restauration et parkings sur place
Transport en commun à proximité de la Forteresse
Gares SNCF et Tram à 20 minutes à pied
Logement SNI à proximité (Suresnes, Puteaux, Rueil, etc…)
Le/la titulaire du poste peut évoluer sur un poste de chef de cellule dans une direction locale. -
Habilitation secret
Déplacements possibles en Ile-de-France
La formation sera assurée via différents stages (formation e-learning cursus RH, SIRH alliance, statut des fonctionnaires, ouvriers d'état et agents sous contrat...) et également par le personnel du bureau. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
