AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Référence : DEF_27-00060656
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : RUE DU GARIGLIANO 35000 RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de section, l’agent supervisera et coordonnera les travaux de la cellule de gestion des personnels civils. Il sera chargé du management de 1er niveau des 8 agents de la cellule.
L’agent assurera également la mise en œuvre des procédures relatives à l’administration du personnel civil relevant du périmètre du SID NO, dans le respect des échéances, en conformité avec la réglementation en vigueur et selon les procédures définies.
Il proposera toutes les simplifications de procédures et processus pertinents et assurera un suivi statistique de ses missions et activités.
Vos activités principales :
- Piloter et organiser l’activité de la cellule de gestion PC
- Conduire les travaux relatifs aux campagnes annuelles collectives (évaluations, décorations, avancements, essais professionnels des ouvriers de l’Etat)
- Appliquer les procédures relatives aux positions administratives des administrés : détachement, disponibilité, congé sans salaire, congé parental, cumul d’activités, congé bonifié...
- Assurer la gestion administrative des agents et notamment la prise en charge des nouveaux arrivants
- Contrôler le traitement des états relatifs aux éléments variables de rémunération et la saisine des états dans SAFIA.
-Veiller à la qualité et au respect des délais des dossiers traités en interface avec le gestionnaire civil.
Mettre en place un contrôle interne des procédures et processus et organiser la cohérence des exercices RH.
Profil recherché
Issu d'une formation en ressources humaines, vous avez une première expérience dans ce domaine.
Vous maîtrisez idéalement les spécificités des environnements institutionnels et les aspects administratifs propres à ce secteur. Vous comprenez les particularités des statuts de la fonction publique et les enjeux de la gestion des carrières des agents publics.
Autonome et doté d'un bon relationnel, votre goût pour le travail d'équipe vous permettra d'apporter un service de qualité aux agents et de collaborer efficacement en binôme avec vos
collègues.
Rigoureux et organisé, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment le pack Office, ce qui vous permettra de gérer efficacement les données et les documents nécessaires à vos missions
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- anthonin.marchais@intradef.gouv.fr
- armelle.rozieres@intrafef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine, le SID est rattaché au Secrétariat général pour l’administration et doté d’un réseau sur le territoire national et outre-mer.
Au sein du SID Nord-Ouest, le bureau des ressources humaines régional (BRHR) assure l’administration de 250 personnels militaires et de 600 personnels civils. Rattaché à la section gestion du personnel civil, l’agent assurera l’administration des personnels civils de l’établissement (portion régionale) et des unités rattachées en lien le cas échéant avec le correspondant RH de l’USID concernée.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Contexte de transformation du SID et de ré-internalisation de la RH de proximité chez les employeurs.
Poste soumis à enquête administrative (EARS) -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
