AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Référence : DEF_27-00060670
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : RUE DU GARIGLIANO 35000 RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de section, l’agent assurera le traitement des demandes relatives à la situation individuelle des agents soutenus et participera à toutes les campagnes collectives (évaluations, valorisations, décorations, avancements…).
L’agent veillera tout particulièrement au respect des règles réglementaires, de gestion, des délais et des procédures telles que mises en place au sein de l’établissement ainsi que dans la chaîne fonctionnelle RH du SID et en lien avec le gestionnaire civil.
Les missions principales sont :
- Participer à tous les travaux relatifs aux campagnes annuelles collectives (évaluations, décorations, avancements, essais professionnels des ouvriers de l’Etat)
- Traiter les demandes des agents concernant leur situation administrative ou leur position administrative (maladie, congés spécifiques, cumul d’activité)
- Assurer la gestion administrative des agents (gestion du temps et des absences, prise en charge des nouveaux arrivants…)
- Assurer le traitement des états relatifs aux éléments variables de rémunération et saisir les états dans SAFIA.
- Renseigner les agents et leur hiérarchie.
- Veiller à la qualité et au respect des délais des dossiers traité s en interface avec le gestionnaire civil.
Profil recherché
Issu d'une formation en ressources humaines, vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez idéalement les spécificités des environnements institutionnels et les aspects administratifs propres à ce secteur. Vous comprenez les particularités des statuts de la fonction publique et les enjeux de la gestion des carrières des agents publics. Autonome et doté d'un bon relationnel, votre goût pour le travail d'équipe vous permettra d'apporter un service de qualité aux agents et de collaborer efficacement en binôme avec vos collègues. Rigoureux et organisé, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment le pack Office, ce qui vous permettra de gérer efficacement les données et les documents nécessaires à vos missions
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- anthonin.marchais@intradef.gouv.fr
- armelle.rozieres@intrafef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine, le SID est rattaché au Secrétariat général pour l’administration et doté d’un réseau sur le territoire national et outre-mer.
Au sein du SID Nord-Ouest, le bureau des ressources humaines régional (BRHR) assure l’administration de 250 personnels militaires et de 600 personnels civils. Rattaché à la section gestion du personnel civil, l’agent assurera l’administration des personnels civils de l’établissement (portion régionale) et des unités rattachées en lien le cas échéant avec le correspondant RH de l’USID concernée.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Contexte de transformation du SID et de ré-internalisation de la RH de proximité chez les employeurs.
Poste soumis à enquête administrative (EARS) -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
