AGENT D'ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL
Référence : DEF_21-00048642
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : QUARTIER FOCH 35000 RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché au centre de conduite des ressources humaines (CCRH), entité du Service du Commissariat des Armées (SCA), le pôle zonal RH Centre Ouest est le représentant local de l’autorité centrale d’emploi (ACE) pour les 15 établissements de la chaîne relevant de son périmètre géographique. L’autorité territoriale d’emploi (ATE) met en œuvre au niveau zonal la politique d’emploi de la direction centrale du SCA. Elle est l’unique correspondant sur sa zone de compétence auprès de son ACE et représente l’ACE dans les différentes instances RH de la zone.
L’agent d’administration du personnel civil assurera le suivi des mobilités, des détachements entrants et sortants. Il contribuera à la validation des fiches de poste avec l’outil MOBILIA. Il participera à l’élaboration du dialogue de gestion pour la zone SCA CO, à la transmission des éléments sur la clause de revoyure vers les établissements du périmètre et vers le CMG, au processus final des primes NBI, ITM.
- Suivre les demandes de mobilité entrantes et sortantes en lien avec les établissements et le CMG (centre ministériel de gestion)
- Suivre les détachements entrants et sortants en lien avec les établissements, le CMG et DCSCA
- Participer à la validation des fiches de poste sur MOBILIA (bourse national des emplois)
- Assurer la transmission des éléments relatifs à la clause de revoyure en lien avec les établissements et le CMG
- Participer au processus relatif à l’attribution des primes NBI, (nouvelle bonification indemnitaire) ITM (indemnité temporaire de mobilité).
- Participer à l’élaboration du dialogue de gestion
Profil recherché
Plus qu’une expérience métiers ciblée, le candidat doit avoir une appétence pour le domaine des ressources humaines.
Compétences attendues
- TRAVAIL EN EQUIPE
- TRAVAIL EN RESEAU
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- ORGANISATION ET METHODE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- stephanie.porcher@intradef.gouv.fr
- Stephane.mabire@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 1 an
Proximité gare, bus et métro (ligne A et B)
Horaires variables/cycle de travail : 4,5 jours ou 5 jours.
Restauration sur place.
Prise en charge financière à 50 % de la cotisation à la complémentaire santé du ministère des Armées (Harmonie mutuelle)
Le SCA est le 1er employeur de personnel civil au sein du ministère, il peut offrir un parcours divers dans le domaine de la RH sur tout le territoire national. -
Déplacements possibles, il convient d’avoir des aptitudes à la conduite.
Formation possible au SIRH Alliance -
Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
