AGENT D'ANIMATION - CCAS DE MONTBARD
Référence : O021251218001039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montbard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire en référence à la grille du grade de recrutement € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Animer la structure : « accueil jeunes », dédiée aux jeunes de 11 à 17 ans
Animer la structure : « accueil jeunes », dédiée aux jeunes de 11 à 17 ans dans un cadre sécurisant :
-Proposer un environnement bienveillant, sécurisant et propice au développement et à l’épanouissement de chacun
-Accueillir, informer et proposer des animations à des groupes de jeunes de 11 à 17 ans
-Favoriser et mettre en place une passerelle entre l’accueil de loisirs (4-13 ans) et l’accueil jeunes
-Impliquer les jeunes dans la coconstruction de la programmation d’activités de la structure et les rendre acteurs
-Pratiquer une écoute active pour favoriser et établir une relation de confiance avec les jeunes
-Favoriser et accompagner le public visé vers l’autonomie et la responsabilisation
-Transmettre des valeurs de respect, de tolérance, d’inclusion et de valorisation du savoir-être : du bien vivre ensemble
Contribuer à la création et à la mise en place du projet pédagogique et éducatif de la structure :
-Proposer des activités, des interventions, des projets en lien avec le projet pédagogique
-Préparer les temps d’animation (besoin en matériel, respect de la réglementation, …)
-Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc….
-Organiser et encadrer les sorties et les séjours
Animateur périscolaire : (8 heures/hebdomadaires)
Assurer la surveillance et l’encadrement des élèves d’élémentaires durant la cantine et l’ensemble du temps méridien
Profil recherché
•Obligatoirement titulaire du BAFA minimum
•Justifier d’une expérience avec le public adolescent d’au moins deux ans
•Maîtriser la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d’hygiène et de sécurité associées
•Connaissance des publics enfants, adolescents et des familles.
•Connaissances en animations (pédagogie, programme d’activités, méthodologie de projet, animation et sécurité)
•Aptitudes sportives confirmées : encadrer des activités sportives en toute sécurité et transmettre les valeurs du sport
Savoir-faire :
•Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques
•Communiquer efficacement avec les enfants, les familles et les partenaires - Aisance relationnelle
•Permis B boîte manuelle obligatoire depuis au moins deux ans
Savoir-être (qualités personnelles) :
•Patience, bienveillance, rigueur, adaptabilité et réactivité
•Esprit d’équipe et de cohésion
•Sens de l’écoute et de l’observation - Créativité et dynamisme
•Sens accru des responsabilités
•Sens et respect du service public et du devoir de neutralité
•Loyauté et respect de la ligne hiérarchique
À propos de l'offre
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Conditions de travail et Environnement :
-Temps de préparation chaque après-midi et mercredis matins
-Accueil des jeunes hors vacances scolaires selon les horaires définis
-Accueil des jeunes durant les vacances scolaires selon les horaires définis et selon le programme coconstruit
-Rythme de travail soutenu, bonne condition physique et résistance au stress. Disponibilité parfois en soirée
Renseignements auprès de la Directrice des Ressources Humaines au 03.80.92.50.38 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
