Agent d'animation - MAIRIE DE MONS-EN-BAROEUL
Référence : O059260211000678
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mons-en-Barœul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au service restauration, l’agent d’animation est en charge de la mise en place des temps d’accueil péri et extrascolaire. Dans le respect du projet Educatif Global de la commune, il est amené à encadrer et diriger des équipes d’animation sur les temps de pause méridienne et d’accueil de loisirs.
Pause méridienne
• Il organise le fonctionnement des temps de repas et d’activités des enfants
• Il met en place des projets d’animation, notamment en lien avec l’hygiène et l’éducation nutritionnelle
• Il est garant du bien être et de la santé des enfants
• Il assure le suivi des pointages via la tablette numérique
• Il communique les informations essentielles aux équipes enseignantes et à sa hiérarchie
Accueil de loisirs péri et extra scolaire
• Il veille à la mise en place d’activités en complémentarité avec le projet Educatif
• Il veille à l’animation et le pilotage des équipes
• Il assure la gestion administrative et financière
• Il développe un partenariat éducatif, associatif et institutionnel.
Encadrement
Il a une posture d’encadrant :
• Anime, forme et accompagne une équipe
• Communique, informe, échange, délègue et partage
• S’implique dans la gestion des ressources humaines
• Contrôle régule et alerte si problématiques
Profil recherché
COMPETENCES / SAVOIRS
• Connaissance du cadre réglementaire institutionnel
• Connaissance du public Enfance
• Techniques et outils d’organisation de l’activité
• Techniques de réunion, de menée d’entretiens, d’évaluations professionnelles
• Techniques et outils de communication
• Connaissance des procédures comptables
• Maitriser le projet éducatif municipal et le projet éducatif de territoire
SAVOIR-FAIRE
• Veiller au respect des normes et de la réglementation
• Etablir un diagnostic
• Construire et rédiger, en équipe, le projet pédagogique
• Planifier l’activité et gérer son temps de travail
• Gérer le budget lié à l’activité
• Conception et mise en œuvre de projets d’activités et partenariaux
• Animer des réunions et rédaction des comptes rendus
• Concevoir et aménager les espaces d’activités
• Former les animateurs
• Menée d’entretien et évaluation des animateurs
• Evaluer les actions et rédiger les bilans
• Manipulation des outils informatiques
QUALITES REQUISES
• Autonomie dans l’activité et l’organisation du travail
• Capacité relationnelle et de communication
• Esprit d’initiative
• Disponibilité
• Discret
• Sens du travail en équipe
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES :
Agent titulaire ou à défaut contractuel de droit public
Qui sommes-nous ?
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au coeur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
À propos de l'offre
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DEPOT DES CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser par mail : recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
