agent d'animation - MILHAUD
Référence : O030240710001503
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : MILHAUD
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueille et accompagne les enfants de 3 à 11 ans
Conçoit, propose et met en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030240710001503-agent-animation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Autonomie et responsabilités :
* Garant de la préparation et de la mise en ½uvre des activités intégrées au projet pédagogique
* Garant de l'application des règles de sécurité
* Force de proposition auprès du responsable du service
* Responsable de l'enfant malade ou blessé : Protéger, Alerter, Secourir
Savoirs :
Savoirs socioprofessionnels
* Missions, projet éducatif, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
* Réseau de partenaires socio-éducatifs
* Connaissances pédagogiques liées au public
* Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
* Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
* Rythme de l'enfant
* Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
* Techniques d'animation et d'encadrement
Savoirs généraux
* Contexte géographique, socio-économique et culturel local
* Fonction publique territoriale et collectivités
* Orientations et organisation de la collectivité
Devoirs et obligations :
L'animateur doit:
* Veiller au devoir de réserve concernant les familles, les enfants, l'équipe et le service.
* Respecter strictement les devoirs de discrétion et de secret professionnels
* Être vigilant et exemplaire durant ses heures effectives de présence auprès des enfants.
* Veiller au respect et à l'application du Projet Educatif, du Projet Pédagogique, et des Règlements Intérieurs (Restauration Scolaire et Accueils Périscolaire), ainsi que du Projet Pédagogique et Règlement de Fonctionnement de l'Alsh, validés par l'organisateur.
L'usage du téléphone portable est proscrit pendant les heures de présence avec les enfants, sauf en cas d'urgence professionnelle.
Il est interdit de fumer dans l'enceinte des établissements accueillant du public.
L'agent doit se conformer aux instructions émanant de ses supérieurs hiérarchiques, sauf si l'ordre donné est manifestement illégal ou de nature à compromettre gravement l'intérêt public.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
merci d'adresser CV + LM à l'attention de Monsieur Le Maire à rh@milhaud.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 30/09/2024
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse