Agent d'animation 9h27 H/F - Communauté d'agglomération du Grand Verdun
Référence : O055250101391453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Verdun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 570¤ brut mensuel € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'animateur met en oeuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants.
Missions principales :
* Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ;
* Être vigilant dans l'accueil des enfants disposants d'un PAI ou d'un régime alimentaire particulier ;
* Accompagner les enfants dans la prise de repas sur le temps de restauration scolaire ;
* Encadrer et animer les temps autour du repas et pendant le repas ;
* Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire ;
Le poste d'agent d'animation à temps non complet sont des emplois permanents ouverts :
* aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, détachement, intégration directe
* aux agents non titulaires (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans puis CDI).
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions principales :
* Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ;
* Être vigilant dans l'accueil des enfants disposants d'un PAI ou d'un régime alimentaire particulier ;
* Accompagner les enfants dans la prise de repas sur le temps de restauration scolaire ;
* Encadrer et animer les temps autour du repas et pendant le repas ;
* Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire ;
Activités principales :
* Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
* Proposer un aménagement des locaux périscolaires adapté aux besoins et rythmes des enfants, en lien avec les objectifs du projet pédagogique ;
* Proposer et mettre en oeuvre des animations de qualité avant et après le repas ;
* Accompagner les enfants au bien manger (sensibilisation au goût, à l'hygiène, au gaspillage alimentaire) ;
* Accompagner les enfants sur le temps de restauration scolaire en développant leur autonomie (aide au self, aide pour couper les denrées, mise en place d'outils pour la mise de table et le débarrassage) ;
* Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective ;
* Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ;
* Participer activement au projet et au sein de l'équipe ;
* Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ;
* Répertorier les matériels nécessaires aux activités ;
* Respecter et entretenir les locaux périscolaires ;
* Appliquer les procédures prescrites par la direction ;
* Appliquer les sujétions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Informations complémentaires : RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'assiduité, COS & CNAS sous conditions (cosverdun.fr ; cnas.fr), participation employeur prévoyance.
Profil recherché
Savoir
* Les différents niveaux de projets : éducatif, pédagogique, d'animation
* Rythmes et besoins de l'enfant
* Réglementation des accueils collectifs de mineurs
* Prise en charge des enfants en situation de handicap ou disposant de conditions d'accueil spécifiques (PAI, allergies, etc.)
Savoir Faire
* Techniques d'animation (travaux manuels, jeux...)
* Techniques de prise en charge d'un groupe d'enfant
* Régler les conflits et prendre en charge les enfants avec bienveillance
* Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires
Savoir être
* Droit de réserve, discrétion et sens du service public
* Respect de la hiérarchie et des directives
* Sens des responsabilités
* Esprit d'équipe
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Qualités relationnelles
* Ecoute
Qualification :
BAFA, BPJEPS ou tout diplôme indiqué dans l'Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme.
Stagiaires et non diplômés acceptés, sous couvert du respect des taux de qualification imposés par Jeunesse et Sports.
Spécificités du poste :
Disponibilités jours scolaires :
Restauration : les lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30 - 14h00
Temps de préparation : lundi 14h00 - 15h00
Lieu géographique d'affectation :
Tout lieu d'accueil périscolaire ou extrascolaire ouvert sur le territoire de la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun.
Pour l'année scolaire 2024-2025, le poste est à pourvoir à Verdun, au Château Couten.
À propos de l'offre
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Envoi des candidatures à adresser à Monsieur le Président Samuel HAZARD, Président de la Communauté d'agglomération du Grand VERDUN via le lien de l'offre. Pour plus d'informations complémentaires, contactez Mmes Pascaline PIERRE ou Sonia MINET 03 29 83 44 13
Informations complémentaires : RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'assiduité, carte ticket restaurant, COS & CNAS sous conditions (cosverdun.fr ; cnas.fr), participation employeur prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/02/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
