Agent d'animation ALAE/ALSH - Communauté de Communes du Grand Armagnac

Référence : O032250319000319

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Gondrin
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En tant qu'agent d'animation en ALAE/ALSH, vous interviendrez principalement sur la structure d'accueil de Gondrin. Vous effectuez diverses activités d'animation, en veillant à mettre en ½uvre les actions et activités du projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous veillez au bon développement, au bien-être et à la santé des enfants accueillis et participez aux actions et aux projets Enfance Jeunesse sur le territoire.

ANIMATION DES ACTIVITES
* Animer des activités de loisirs adaptées aux différents publics
* Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
* Co-construire, formaliser et animer des projets d'animation en participant à l'élaboration de séances et de supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
* Participer à la planification des temps d'animation dans le respect du rythme de l'enfant
* Répertorier les matériels et les matériaux nécessaires aux activités
* Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
* Participer aux réunions de préparation

ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS ACCUEILLIS
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants
* Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les parents et les jeunes (collectivement ou individuellement)
* Repérer les jeunes en difficultés et signaler la situation au responsable de la structure
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

ENTRETIEN COURANT ET RANGEMENT DU MATERIEL UTILISE
* Veiller au respect et au bon usage du matériel utilisé, et à son rangement
* Mettre en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité : aménagements, nettoyage des espaces de vie de l'enfant et du matériel

Poste de travail avec des horaires annualisés : répartition des heures entre les périodes périscolaires et les périodes extra-scolaire avec une activité plus importante durant les vacances. Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. Pose des congés durant les vacances scolaires dont 2 semaines en fin d'année.

Profil recherché

DIPLOMES / FORMATIONS REQUIS
* Diplôme/Titre attendu : a minima BAFA, ou diplôme équivalent (ex : CAP Petite Enfance, BPJEPS...)
* Expérience professionnelle souhaitée dans l'animation.

CONNAISSANCES REQUISES
* Projet éducatif de la collectivité
* Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles
* Rythme de l'enfant
* Connaissances pédagogiques liées au public
* Connaissance des structures et acteurs institutionnels de l'enfance et acteurs sociaux, culturels
* Connaissance de la règlementation liée au secteur d'activité
* Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et l'adolescent
* Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et de leurs compétences

APTITUDES REQUISES
* Discrétion, confidentialité
* Capacité d'écoute, adaptation,
* Aisance relationnelle et sociale
* Savoir rendre compte de ses activités
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité
* Esprit d'initiative, force de proposition
* Démarche éco-responsable, éco-gestes et développement durable
* Sens du service public, esprit communautaire, esprit de cohésion

Qui sommes-nous ?

Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac rattaché à la CCGA) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme du PETR d'Armagnac).

À propos de l'offre

  • A transmettre au moment de la candidature : CV + lettre de motivation + diplôme + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires par mail à rh.recrutement@grand-armagnac.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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