Agent d'animation des crèches - Mairie de SAINT CHAMOND

Référence : O042241017001210

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Chamond
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La mairie de Saint-Chamond recrute un agent d'animation petite enfance à temps complet, cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C).

Accueillir l'enfant et sa famille
* Créer et mettre en uvre les conditions nécessaires au bon accueil et au bien-être des enfants
Echanger avec les parents sur le déroulement de la journée tout en respectant les modes d'éducation,
* Faire les transmissions à l'équipe,
* Proposer des activités aux enfants et jouer avec eux.

Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant
* Veiller à la sécurité des enfants,
* Réaliser les soins courants de l'hygiène de l'enfant,
* Respecter les règles d'hygiène notamment pour la préparation des repas,

Accompagner l'enfant dans son développement intellectuel et psychomoteur
* Aider à la mise en uvre des activités éducatives,
* Participer à la mise en place d'ateliers d'expression,
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
* Préparer les biberons, mettre en place et assister les enfants pendant les repas.

Répondre aux missions confiées dans le cadre du projet éducatif et pédagogique
* Participer à l'élaboration des projets éducatifs et les animer,
* Formuler des propositions d'amélioration de la pratique,
* Participer aux réunions d'équipes,
* Participer aux journées pédagogiques,
* Contribuer aux transmissions écrites au sein de l'équipe,
Participer à l'accueil des stagiaires auxiliaires de puériculture, infirmiers ou autre.

Profil recherché

* Être titulaire du CAP petite enfance, CAP Accompagnement éducatif petite enfance, brevet d'état
d'animateur option petite enfance

Savoir :

Connaissance actualisée du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Avoir des connaissances éducatives
Principes d'hygiène corporelle
Notions d'ergonomie
Notions de physiologie et de psychologie infantile
Notions sur les techniques d'animation
Règles et consignes de sécurité

Savoir-faire :

Technique de préparation des biberons
Technique de change, d'habillement
Techniques artistiques, manuelles, ou ludiques
Technique d'animation
Mettre en place les activités en adéquation avec les besoins propres de chaque enfant
Aménager l'espace
Savoir écouter et conseiller au quotidien (soutien à la parentalité)
Gérer les relations avec les familles
Savoir transmettre les informations par le biais d'outils (réunions, affichage...)

Savoir-être :

Bon relationnel
Disponible
Ecoute, être attentive
Patience et maitrise de soi
Capacité d'adaptation
Aptitude à prendre des initiatives
Empathie
Respect du secret professionnel
Créativité
Dynamisme
Sens de l'organisation

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire,
    (en précisant l'intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
    Direction des Ressources Humaines,
    Mairie de Saint-Chamond,
    CS 80148
    42403 Saint-Chamond Cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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