Agent d'animation du périscolaire (h/f) - Syndicat intercommunal Gourdon/Tourrettes sur Loup
Référence : O006250703000628
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tourrettes-sur-Loup
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les missions générales :
Personnel en charge de la surveillance et de l'animation des enfants lors du temps de garderie, de la sécurité et de l'hygiène, du maintien du bon déroulement du service en collaboration avec ses coéquipiers.
Missions ou activités :
Autonomie - Contrôle :
- Organise, selon les procédures internes l'encadrement périscolaire des enfants à charge ainsi que le nettoyage des espaces de vie ;
- Les activités de l'agent sont contrôlées directement par la hiérarchie.
Les activités :
Les activités techniques :
- Veiller à la sécurité ;
- Maintenir l'ordre et le calme ;
- Signaler les problèmes et dangers au responsable ;
- Contrôler, rappeler et faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux élèves ;
- Etre à l'écoute des élèves ;
- Respecter les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant).
D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pou répondre aux nécessités de service.
Accompagnement des élèves en dehors de l'établissement :
- Veiller à la sécurité ;
- Respecter les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant).
Les conditions d'exercice :
- Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h45-14h00 - 16h30- 18h30 ;
- Moyens matériels mis à disposition : Matériel adapté aux activités d'encadrement jeunesse.
Conditions particulières :
- Le travail s'effectue en intérieur et en extérieur : l'agent subit l'influence des conditions climatiques.
Les risques professionnels encourus sont :
- Contraintes posturales du fait du travail permanent avec les enfants ;
- Fatigue physique en lien au travail continu debout ;
- Difficultés auditives et de concentration selon le lieu d'exercice ;
- Risque d'agression physique et verbale ;
- Chutes ;
- Glissades.
Profil recherché
Le profil professionnel :
Formation minimum requise : Débutant accepté, BAFA recommandé.
L'expérience professionnelle : Expérience minimum d'un an dans l'encadrement d'enfants.
Les compétences :
Les compétences techniques :
- Connaître les bases du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
- Connaître les bases de l'évolution et des comportements de l'enfant ;
- Maîtriser les techniques d'aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
- Maîtriser les techniques d'animation d'activités adaptées aux capacités de l'enfant selon son âge ;
- Avoir des notions de base de pédagogie et de psychologie infantile ;
- Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel pédagogique mis à disposition des enfants ;
- Avoir des notions de base de nutrition ;
- Avoir des notions de base d'hygiène corporelle ;
- Connaître les techniques d'application de premiers soins médicaux ;
- Connaître et identifier les acteurs de la protection de l'enfance, les acteurs institutionnels et associatifs ;
- Maitriser les techniques de gestes et postures au travail ;
Les compétences relationnelles :
- Avoir une tenue correcte et exemplaire (verbale et vestimentaire) ;
- Maîtriser les techniques de communication : être à l'écoute, traiter l'information et rendre compte ;
- Faire preuve de patience, diplomatie et pédagogie ;
- Savoir porter de l'attention aux enfants ;
- Savoir détecter les signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et maîtriser les procédures à suivre le cas échéant ;
- Savoir travailler en équipe.
Les compétences organisationnelles :
- Faire preuve d'organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail ;
- Savoir travailler soigneusement et proprement.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE PONT DU LOUP
Mairie de Tourrettes sur Loup
06140 TOURRETTES SUR LOUP
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
