AGENT D'ANIMATION ENVIRONNEMENT JARDIN PEDAGOGIQUE - Mairie de SAINT-GRATIEN
Référence : O095250904001331
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gratien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable du Service, assurer l'exécution d'un plan de culture, annuel et pluriannuel selon le principe circulaire « de la graine à la graine » ainsi que les interventions auprès des publics scolaires et périscolaires de 3 à 15 ans sur le jardin pédagogique partagé de Jean Zay.
* Appréhender les enjeux pédagogiques et environnementaux liés au jardinage
* S'approprier les différentes phases de création d'un jardin pédagogique
* Découvrir des pistes d'animation autour des outils, des plantes et des «habitants» du jardin.
Méthodes et techniques de jardinage au naturel intégrant les fondements et principes de base :
* Le sol, nature et rôle,
* Un jardin sans travail du sol
* Particularités des différents sols, structure et texture,
* La vie du sol, L'humus et les matières organiques,
* Mise en place de l'approche technique et pédagogique d'un jardin.
L'animation d'un projet en Développement durable:
* Transmettre les principes et valeurs de l'éducation en environnement
* Travailler autour des différentes activités au jardin (semis, plantation, paillage, arrosage, compostage...)
* La faune et flore au jardin, règles de base.
* Outils d'animation autour des auxiliaires de culture, apprendre à les reconnaitre.
* Fabriquer des abris à insectes et des nichoirs.
Coordination, pilotage et évaluation du projet de jardin pédagogique partagé dans son ensemble
Profil recherché
SAVOIRS :
? Méthodes et techniques de jardinage au naturel ;
? Les principes et valeurs de l'éducation en environnement ;
? Méthodes et outils de planification, de suivi et d'évaluation des actions ;
? Techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
? Maîtrise des outils bureautique de base pour l'élaboration des contenus (Word, Excel) ;
? Maîtrise du processus de compostage des biodéchets alimentaires notamment en restauration scolaire, de manière théorique et pratique ;
CONDITIONS D'EXERCICE, MOYENS MIS A DISPOSITION ET CHAMPS RELATIONNELS :
Conditions d'exercice (horaires, conditions de travail...) :
35 heures/semaine avec un minimum de 18 heures/ semaine d'animation sur le jardin réparties du lundi au vendredi.
? Travail sur le terrain ; réunion avec acteurs du projet en visioconférence ou présentiel
? Horaires fixes avec amplitude variable en fonction des réunions ou d'un plan de charge exceptionnel.
? Disponibilité ;
? Réactivité ;
? Autonomie ;
? Être garant des intérêts de l'organisation territoriale ;
? Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
? Être force de proposition ;
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
