Agent d'animation (h/f) - Commune de Cannes
Référence : O006251230000155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cannes est reconnue pour son engagement envers l’éducation et propose des infrastructures modernes accueillant plus de 5 300 élèves.
Vous êtes passionné par l’animation, le développement et l’éveil des enfants ? Vous souhaitez participer activement à la construction d’un environnement convivial, sécurisé et stimulant pour nos jeunes citoyens ? La mairie de Cannes recherche un agent d'animation à temps complet sur les temps d'activités périscolaires, extrascolaires et méridiennes.
Sous l’autorité de la Direction de l’Éducation, vous aurez pour mission principale d’organiser, préparer et animer des activités variées et adaptées aux besoins des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à instaurer une ambiance chaleureuse, bienveillante et inclusive.
Vos responsabilités incluront :
- Proposer des activités ludiques, éducatives, manuelles, artistiques ou sportives en fonction du projet pédagogique
Assurer la sécurité physique et morale des enfants tout au long de la journée ;
- Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur inclusion, notamment en accompagnant les enfants en situation de handicap ;
- Accueillir et accompagner les enfants à leur arrivée et leur départ ;
- Maintenir un environnement propre, sécurisé et organisé ;
- Collaborer avec les enseignants, les parents et les partenaires locaux pour assurer un suivi cohérent ;
- Participer à des réunions d’équipe, formations et actions de développement professionnel.
Profil recherché
Savoir Etre :
- Bienveillance et attention ;
- Adaptabilité, patience et discrétion ;
- Autonomie et organisation ;
- Rigueur et respect ;
- Sens du relationnel et des responsabilités ;
- Etre vigilant, à l'écoute, attentif et réactif ;
- Ponctualité et assiduité, bonne présentation.
Savoir Faire :
- Bonnes qualités pédagogiques, notions sur l'évolution de l'enfant, respect des rythmes et identification des besoins ;
- Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute ;
- Maîtrise des techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant ;
- Partenariat avec les différents intervenants auprès de l'enfant ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Appliquer les protocoles en vigueur ;
- Gérer les situations relationnelles difficiles ;
- Communiquer et transmettre les informations essentielles ;
- Maîtrise de la réglementation applicable aux accueils.
Titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation ou de la petite enfance (BAFA, BAFD, BPJEPS, BE ou tout autre diplôme spécifique à l’animation ou à l’éducation).
- Horaires adaptés à la vie scolaire, avec des temps périscolaires, extrascolaires et méridiens ;
- Un cadre de travail agréable en plein cœur de Cannes, avec une équipe dynamique et motivée ;
- Formation continue pour développer vos compétences professionnelles ;
- Participation à des réunions, formations et ateliers pédagogiques ;
- Une rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale, avec possibilité d’évolution ;
- Temps non complet : 32 heures ;
- Avantages sociaux : proposition de tickets restaurant, participation aux déplacement domicile - travail.
Qui sommes-nous ?
La vie en version originale
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/01/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
