AGENT D'ANIMATION (H/F) - COMMUNE DE JACOB BELLECOMBETTE
Référence : O073250717000835
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jacob-Bellecombette
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité des coordonnateurs du service :
* ANIMATION-JEUNESSE (80%)
- Animation extrascolaire pendant les vacances scolaires.
- Animation périscolaire et les mercredis en semaine scolaire au restaurant scolaire et à la garderie périscolaire.
* ENTRETIEN DES LOCAUX (20%)
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux des écoles communales et de leurs abords.
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.
* ANIMATION JEUNESSE
- Assurer la préparation des projets d'animation, du temps de restauration scolaire et de garderie périscolaire, des mercredis et des vacances
- Assurer l'animation d'un groupe d'enfants pendant les temps de restauration scolaire et de garderie périscolaire, des mercredis et des vacances
* ENTRETIEN DES LOCAUX
- Nettoyer les locaux et mobiliers des écoles maternelle et/ou élémentaire du Grand Pré suivant le protocole en vigueur
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène papier WC, essuie-mains, savonnettes...
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en lien avec l'agent en charge des commandes
- Entretenir et ranger les matériels et produits
Profil recherché
* Savoir :
- Connaissance approfondie des publics jeunes
- Connaissance des techniques pédagogiques liées à la menée d'activités
- Sens du contact et des relations humaines
- Savoir-faire créatif (élaboration de supports d'animation, de jeux...)
* Savoir-être :
- Sens du service public
- Autonomie
- Capacité au travail en équipe et en autonomie
- Rigueur
- Dynamisme et motivation
- Capacité d'organisation, disponibilité, sens de l'écoute
- Savoir rendre compte
- Savoir-vivre et discrétion professionnelle
- Esprit d'initiative
EXIGENCES PARTICULIERES
- Garant de l'image de la collectivité
- Est amené(e) à se déplacer
- Horaires et travail adaptés en fonction des périodes : temps de travail annualisé
- Formation BAFA exigée
- Formation PSC1 souhaitée
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
- Connaître les règles de base de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits et les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
CONTRAINTES DU POSTE
- Disponibilité les mercredis et sur les périodes de vacances scolaires en amplitudes horaires variables suivant le calendrier scolaire des écoles du Grand Pré
- Disponibilité ponctuelle pour des réunions d'équipe
- Emploi du temps variable et adaptable selon les nécessités et animations des services, en concertation avec l'agent
- Polyvalence et application dans les différentes tâches confiées
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 8 postes similaires
Poste annualisé.
Suivant ancienneté : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS.
Participation prévoyance.
Cv et lettre de motivation à envoyer par mail à l'attention de Madame le Maire : assistante@jacob-bellecombette.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
