Agent d'animation H/F - MAIRIE DE ST-ISMIER
Référence : O038240919000082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Ismier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'animation en Restauration scolaire .
Planning annualisé.
Possibilité de compléter le temps de travail.
Accueillir, surveiller et encadrer, sans distinction, un groupe d'enfants dédiés sur tout le temps de restauration, en effectuant le service des repas dans le respect des normes et des procédures internes, et en proposant des activités d'animation adaptées pour répondre au mieux aux besoins des enfants.
- Assure l'accueil et la prise en charge des enfants, en se rendant dans les classes, afin d'effectuer le pointage et de veiller à la présence de tous les inscrits à la cantine, tout en respectant les procédures internes ;
- Assure les trajets des enfants entre l'école et la cantine en garantissant les conditions de sécurité nécessaires ;
- Effectue le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène, en veillant que chaque enfant s'alimente correctement, et en se tenant informé de l'ensemble des régimes alimentaires particuliers (fiche PAI) ;
- Mange avec les enfants pour un meilleur temps de convivialité afin d'échanger avec les enfants et de favoriser l'expression et l'écoute ;
- Veille à la durée du repas et en contribuant au développement de l'autonomie des enfants, l'apprentissage de la vie en groupe et la participation au service ;
- Contribue à l'éducation nutritionnelle des enfants en présentant les menus, en expliquant la composition des plats et en s'assurant que les enfants goûtent chacun des plats et s'alimentent correctement ;
- Propose, met en place et anime des activités de loisirs adaptées aux groupes d'enfants pris en charge, en adoptant une attitude d'accompagnement, dans un cadre sécurisé et sécurisant ;
- Pour les agents travaillant avec les enfants de maternelle : aide et accompagne les enfants lors des moments de vie quotidienne (habillage et déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains, etc.), tout en veillant et favorisant l'apprentissage de leur autonomie;
- Réalise la transmission des informations diverses comme les incidents, les absences et les défauts d'inscription auprès du coordinateur, qui lui-même est référent.
Profil recherché
Permis / Habilitations :
BAFA et/ou CAP Petite Enfance appréciés ;
Expérience avec les enfants.
Connaissances requises :
- Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité;
- Connaître les règles, protocoles et procédures internes à la Collectivité;
- Connaître les techniques d'encadrement, d'animation et de communication;
- Connaître les techniques de jeux ;
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives.
Aptitudes requises :
- Sens du relationnel, de l'écoute et de l'observation ;
- Notion de discrétion professionnelle et savoir adapter son discours en fonction de son interlocuteur (enfants, enseignants, parents);
- Dynamisme, créativité, esprit d'initiative, réactivité ;
- Sens des responsabilités ;
- Savoir s'adapter à des situations imprévues.
À propos de l'offre
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Candidature par mail
emplois@saint-ismier.fr
RIFSEEP
Prime de fin d'année
Prévoyance et Mutuelle
Adhésion comité d'½uvres sociales (COS38)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/10/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
