Agent d'animation h/f - VIDAUBAN

Référence : O083240419000345

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vidauban
Domaine: Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Commune chef-lieu de canton de plus de 13 000 habitants, située entre Verdon et Golfe de Saint-Tropez, la mairie de Vidauban compte 190 agents municipaux, et recherche un agent d'animation à temps non complet (31h00 par semaine).

Sous l'autorité du Directeur Pôle jeunesse, vous travaillerez au sein d'un service qui compte 90 agents.

Dans le cadre des accueils périscolaires, du temps méridien, des NAP ou du centre de Loisirs, accueillir les enfants en toute sécurité et proposer des activités et des animations.

Profil recherché

Responsable du groupe d'enfants, l'animateur mène les projets d'animation ou d'activités répondant aux objectifs du projet éducatif et pédagogique du Pôle jeunesse de Vidauban.
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets avec l'équipe de direction.

Animation :
Encadrer les groupes d'enfants ou de jeunes sur les accueils péri scolaires, le temps de midi et les NAP sur les écoles et au Centres de Loisirs de Vidauban.
Proposer et organiser matériellement les activités et animations répondant aux thèmes choisis
Assurer une intervention pédagogique cohérente répondant au projet éducatif et pédagogique du Pôle Jeunesse.
Garantir la sécurité physique et psychique des enfants et des jeunes accueillis.
Définir les moyens à mettre en ½uvre pour la réalisation des activités et animations.

Formations BAFA - CAP petite enfance.
Réglementation jeunesse et sports : encadrement, sécurité, hygiène, secourisme.
Sens des responsabilités.
Qualité d'écoute et de pédagogie.
Sens de l'initiative, du travail d'équipe.

Sujétions particulières liées au poste :
Fonction Polyvalente. (Animation, temps du repas, aide aux devoirs.)
Emploi du temps fractionné : horaires irréguliers, amplitude variable.
Disponibilité.
Certificat médical précisant que l'agent est apte à travailler en accueil de loisirs et à jour de ses vaccinations : B.C.G. / D.T.P. (Diphtérie, tétanos, poliomyélite) / Hépatite B.

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année, Amicale du personnel, Tickets restaurants à compter de 6 mois de service, Compte-Épargne Temps.
    Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par courrier à M. Le Maire, Mairie de Vidauban - Place Georges Clemenceau - 83550 VIDAUBAN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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