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Agent d'animation H/F à temps non compet 32h33/35h - Communauté d'agglomération du Grand Verdun

Référence : O055251001407587

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Verdun
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Date limite de candidature : 09/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent d'animation

Les postes d'agent d'animation à temps non complet sont des emplois permanents ouverts :
* aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, détachement, intégration directe
* aux agents non titulaires (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans puis CDI).

Missions principales :

* Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ;
* Être vigilant dans l'accueil des enfants disposants d'un PAI ou d'un régime alimentaire particulier ;
* Accompagner les enfants dans la prise de repas sur le temps de restauration scolaire ;
* Encadrer et animer les temps autour du repas et pendant le repas ;
* Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire ;



Activités principales :



* Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
* Proposer un aménagement des locaux périscolaires et extrascolaires adaptés aux besoins et rythmes des enfants, en lien avec les objectifs du projet pédagogique ;
* Proposer et mettre en oeuvre des projets d'animation diversifiés, adaptés aux besoins et rythmes des enfants ;
* Accompagner les enfants au bien manger (sensibilisation au goût, à l'hygiène, au gaspillage alimentaire) ;
* Accompagner les enfants sur le temps de restauration scolaire en développant leur autonomie (aide au self, aide pour couper les denrées, mise en place d'outils pour la mise de table et le débarrassage) ;
* Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective ;
* Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ;
* Participer activement au projet et au sein de l'équipe ;
* Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ;
* Répertorier les matériels nécessaires aux activités ;
* Respecter et entretenir les locaux périscolaires ;
* Appliquer les procédures prescrites par la direction ;
* Appliquer les sujétions nécessaires au bon fonctionnement du service.



Informations complémentaires : RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'assiduité, COS & CNAS sous conditions (cosverdun.fr ; cnas.fr), participation employeur prévoyance, repas sur place.

Profil recherché

Savoir
* Les différents niveaux de projets : éducatif, pédagogique, d'animation
* Rythmes et besoins de l'enfant
* Réglementation des accueils collectifs de mineurs
* Prise en charge des enfants en situation de handicap ou disposant de conditions d'accueil spécifiques (PAI, allergies, etc.)
Savoir Faire
* Techniques d'animation (travaux manuels, jeux...)
* Techniques de prise en charge d'un groupe d'enfant
* Régler les conflits et prendre en charge les enfants avec bienveillance
* Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires
Savoir être
* Droit de réserve, discrétion et sens du service public
* Respect de la hiérarchie et des directives
* Sens des responsabilités
* Esprit d'équipe
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Qualités relationnelles
* Ecoute
Qualification obligatoire :
BAFA, BPJEPS ou tout diplôme indiqué dans l'Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme.
Stagiaires et non diplômés acceptés, sous couvert du respect des taux de qualification imposés par Jeunesse et Sports.
Spécificités du poste :
Horaires période scolaire :
* Accueil périscolaire du matin : 7h00 - 9h00
* Animation sur le temps de restauration : 11h30 - 14h00
* Accueil périscolaire du soir : 15h45 - 18h30
Les plannings sont indicatifs et peuvent être modifiés en cas d'évolution des besoins.
Vacances scolaires :
* deux semaines consécutives sur une période de petites vacances
* quatre semaines consécutives sur une période de grandes vacances (juillet puis août l'année d'après ou inversement)
Lieu géographique d'affectation :
Tout lieu d'accueil périscolaire ou extrascolaire ouvert sur le territoire de la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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