agent d'animation jeunes/seniors - CCAS DE RETHEL
Référence : O008250324001063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Rethel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'animateur secteur jeunesse / seniors a pour mission de travailler sur le pôle jeunesse/seniors.
Il travaille en étroite collaboration avec la référente famille et la direction pour la définition des objectifs et modalités de mise en ½uvre des actions de son secteur.
- Développer et coordonner un accueil jeune
- Veiller à la réalisation du projet social, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions).
- Proposer des actions hors les murs
- Etre présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen
- Accompagner l'émergence des projets individuels ou collectifs des jeunes : activités sportives, culturelles, séjours autonomes, solidarité internationale, projets intergénérationnels...dans l'acquisition de leur autonomie, dans une perspective d'apprentissage et de développement.
- Susciter et organiser la participation et la représentativité des jeunes dans les instances décisionnelles.
- Veiller à impliquer les parents dans l'accompagnement et la valorisation des jeunes.
- Met en place et anime des activités ciblées vers les 12/17 ans nécessitant un accompagnement.
- Développer des actions concertées dans les domaines de l'orientation, de l'emploi, de la santé et du social.
- Renforcer les partenariats pour une approche transversale de la jeunesse.
- Assurer une veille sur les aspects réglementaires, juridiques, et financiers.
- Gérer et suivre son budget.
- Participation à l'évaluation du projet social.
- Participation au conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance.
- Mise en place et coordination d'activités et d'actions envers les seniors.
- Mise en places de projets intergénérationnels.
- Mise en place de projets de lutte contre l'isolement (allé vers)
Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement d'un centre social
- Bonne connaissance des actions jeunesses
- Compétences rédactionnelles, organisationnelles, relationnelles, pédagogiques
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Identification des problèmes liés à la jeunesse et aux seniors
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des dispositifs
- Connaissance des principes essentiels de l'action publique, des modalités d'actions
- Aisance relationnelle
- Disponibilité
- Travail en équipe
- Autonomie, sens de l'initiative et capacité d'adaptation
- Rigueur dans le travail
- Force de proposition
- Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/05/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
