Agent d'animation périscolaire - COMMUNE D'USSEL
Référence : O019251003000995
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ussel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Participe à l'élaboration et à la mise en ½uvre des projets Enfance/Jeunesse. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse de midi, les garderies, les temps périscolaires et extrascolaires. Met en place et anime des activités éducatives et ludiques (Ecoles, Accueils collectifs de mineurs, maisons de quartiers, maison de l'enfance...).
Gestion tablette portail famille.
MISE EN ¼UVRE DU PROJET PERISCOLAIRE ET EXTRA SCOLAIRES
Participation à la mise en ½uvre du projet périscolaire en lien avec le Projet Educatif Territorial (PET) et du projet pédagogique sur l'ACM des Genêts.
Participation à des réunions d'organisation des projets, de bilans (rendre compte des effets et impacts des projets).
ANIMATION/PREPARATION D'UN CYCLE D'ACTIVITES PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRES
Encadrer et animer des activités éducatives, ludiques
Bâtir des séances et supports d'animation
Coordonner les temps d'animation (préparation des listings, matériel, locaux...)
PRISE EN CHARGE DES ENFANTS ET ENCADREMENT DES ANIMATIONS
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque individu
Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable
Travailler en équipe
Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire,
Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
CONSTRUCTION DU LIEN AVEC LES ACTEURS EDUCATIFS ET LES PARENTS
Communiquer avec les parents, les jeunes, les acteurs éducatifs, les partenaires
Etablir la liaison entre tous les acteurs et faire remonter les difficultés auprès de la hiérarchie.
Concevoir et mettre en forme des supports écrits
APPLICATION ET CONTROLE DES REGLES DE SECURITE DANS LES ACTIVITES
Connaître et appliquer des règles de sécurité d'un accueil collectif de mineurs.
Participer à l'aménagement, au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
ACTIVITES DIVERSES
Encadrement du transport scolaire
Aide aux devoirs
Participation à l'entretien des bâtiments
Remplacements internes
Aide à la prise des repas des enfants et sensibilisation à l'équilibre et à la curiosité alimentaire, Aide au service et à l'entretien du restaurant scolaire
Profil recherché
SAVOIRS :
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Techniques d'écoute active, de communication, d'observation et d'animation
Notions sociales et culturelles des familles.
Notions de psychologie.
Connaissance : du projet éducatif de la ville, du projet pédagogique et règlement intérieur de l'accueil collectif de mineurs et du projet d'école.
Maitrise de l'outil informatique.
SAVOIR FAIRE :
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Identifier les besoins (physiques, moteurs, et affectifs) des enfants.
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
Repérer et signaler au responsable les enfants en détresse.
Être capable d'animer un groupe d'enfants.
Gestion de la tablette portail famille
SAVOIR ETRE :
Etre à l'écoute, accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Discrétion et confidentialité. Devoir de réserve.
BAFA et permis B exigés
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV à adresser par courrier à Monsieur le Maire
26 avenue Marmontel 19200 USSEL
ou par mail : grh03@ussel19.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
