Agent d'animation périscolaire - Communauté de Communes du Bonnevalais
Référence : O028250905001107
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bonneval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un agent d'animation périscolaire (H/F) pour le service Enfance, Petite enfance et Jeunesse de la collectivité.
Filière Animation / Grade d'Adjoint d'animation / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable de l'Accueil collectif de mineurs et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale.
Définition du poste :
- Conçoit et anime des activités pédagogiques en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Accueille, encadre et anime un groupe d'enfants pendant les temps péri et extra scolaires
- Assure la sécurité physique, morale et affective de l'enfant
- Assure le lien avec l'établissement scolaire et la famille
Accueil du public :
- Dialoguer avec les enfants et les parents
- Assurer les pointages des présences et des absences
- Assurer quotidiennement la transmission avec les familles
Préparer et mettre en place des activités pédagogiques :
- Proposer des activités en rapport avec le projet pédagogique et le projet de territoire
- Planifier un programme d'animation autour d'objectifs pédagogiques validés en équipe
- Diversifier les techniques d'animation pour permettre la découverte de différentes disciplines
- Adapter les activités à l'âge des enfants et aux conditions de travail
- Préparer son activité par le biais de rédactions de fiches de séance
- Réaliser les séances d'animation préparées
- Evaluer les séances d'animation et les adapter si nécessaire
Encadrer et animer des enfants de 3 à 12 ans :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant en fonction de son âge
- Faire respecter les règles de vie définies pour la structure et respecter les règlementations
- Monter des projets d'animation collectifs pour dynamiser le quotidien
- Travailler sur la notion de respect (matériel, locaux, personnes)
Application et contrôle des règles de sécurité :
- Vérifier que les règles de sécurité sont respectées
- Appliquer la législation en vigueur
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité et de vie collective
- Être vigilant sur l'hygiène (personnelle, des enfants, des locaux)
Participation à la vie quotidienne de la structure :
- Aménagement de l'espace
-Participation au rangement et au bon état du matériel
- Respecter les horaires de fonctionnement de la structure
- Préparer le matériel nécessaire aux sorties (glacière, pharmacie, liste de groupe...)
- Aider à l'entretien des locaux (vider les poubelles, balayer, nettoyer les tables, monter les chaises, vérifier les chasses d'eau, fermer les fenêtres...)
Particularités du poste :
- Mobilité sur l'ensemble du territoire
- Horaires décalés et irréguliers
- Grande disponibilité selon les besoins du service
Profil recherché
Savoirs :
- BAFA, CPJEPS, BPJEPS ou CAP petite enfance
Savoirs faire :
- Connaissances :
Organigramme du service et de la collectivité, projet pédagogique et règlement intérieur et de fonctionnement de l'ACM, normes d'encadrement et législation en vigueur, public accueilli, l'enfant, activités d'éveil/sportives/culturelles/artistiques/scientifiques/techniques
- Techniques :
Animation et encadrement, analyse et évaluation, écoute et communication
- Utilisation :
Outils de communication, outils informatique, outils de pointage des présences
Savoir-être :
- Autonome dans l'organisation de ses activités
- Adaptable dans son organisation en fonction des contraintes du service
- Capable de travailler en équipe, partager les tâches, tenir compte des projets de ses collègues
- Respect des collègues directs et indirects
- Partage des connaissances, de son expérience
- Sens de la communication et de l'écoute
- Etre disponible, accueillant et aimable
- Se montrer ferme quand nécessaire
- Présenter un comportement (verbal et vestimentaire) adapté au public
- Etre toujours bienveillant en direction des enfants, en particulier envers ceux qui montrent des problèmes comportementaux
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
À propos de l'offre
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Communauté de Communes du Bonnevalais
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l'adresse ci-dessus ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/11/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
