Agent d'animation périscolaire - Commune de Saint-Claude

Référence : O971251128001995

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Claude
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’animateur périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) adaptés au cadre de l’accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il doit être créatif, patient et capable de communiquer efficacement avec les autres.

MISSIONS ET ACTIVITES

Missions :
• Participe à l’élaboration des projets enfance et jeunesses
• Accueille et anime des groupes d’enfants, en activités éducatives
• Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l’équipement.
• Participe à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires

.Activités :
• Planification et organisation des projets d’activités socio-éducatives
• Animation d’un cycle d’activités socio-éducatives
• Animation des groupes d’enfants
• Organisation, encadrement des animations du périscolaire et de la pause méridienne des groupes de jeunes
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités

Profil recherché

COMPETENCES - SAVOIR-ETRE

• Autonome, dynamique
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités
• Capacité d’initiative et de réaction en fonction des imprévus
• Bonne gestion du stress
• Être force de proposition
• Aptitude à la gestion de crise
• Faire preuve de disponibilité, de respect et de discrétion à l’égard des enfants et des familles
• Langage et tenue corrects et appropriés

COMPETENCES - SAVOIR-FAIRE

Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Savoir-faire :
• Vérifier l’application des règles de sécurité
• Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
• Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
Savoir :
• Règlementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et la mise en œuvre d’activités
• Règlementation ERP et règlement intérieur
• Connaître des gestes de premiers secours

Animation d’un cycle d’activités périscolaires
Savoir-faire :
• Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d’enseignement
• Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
• Coordonner les temps d’animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
• Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités
Savoir :
• Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
• Activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques
• Techniques d’animation, d’encadrement
• Techniques d’observation et d’écoute
• Notion de comptabilité

Organisation, encadrement des animations de la pause méridienne et du périscolaire
Savoir-faire :
• Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d’enseignement
• Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
• Coordonner les temps d’animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
Savoir :
• Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l’adolescent
• Rythme de l’enfant et de l’adolescent
• Notion d’équilibre alimentaire

Qui sommes-nous ?

SAINT-CLAUDE - D'une superficie de 34 km², la Ville de Saint-Claude compte 10.256 habitants. Ville nichée au coeur du Parc National, reconnue pour son climat agréable et son cadre de vie, elle propose un tourisme de nature par l'omniprésence de l'eau avec ses sources, chutes, cascades, rivières qui font sa richesse.
La Ville de Saint-Claude entend conforter son attractivité et son développement, nonobstant un contexte financier contraint.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

    Adresser CV + Lettre de motivation adressée au Maire de Saint-Claude

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 02/01/2026

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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