Agent d'animation Périscolaire et Accueil de Loisirs - CC PERIGORD-LIMOUSIN
Référence : O024241127000509
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thiviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Périgord-Limousin est un territoire rural authentique situé en Nouvelle Aquitaine, au nord-est du département de la Dordogne, frontalier avec le département de la Haute-Vienne. Composée de 22 communes (14 407 habitants), elle est traversée du nord au sud par la route nationale n°21 reliant Limoges à Périgueux, ainsi que par l'axe ferroviaire Limoges - Périgueux - Bordeaux, avec la présence de 3 gares (La Coquille, Thiviers, Négrondes).
Ce territoire offre un cadre de vie calme et agréable au quotidien, propice à la pratique « gratuite » de loisirs de plein air diversifiés (rando, vélo, baignade...) ; lieu de vie idéal pour les personnes en quête de tranquillité, d'authenticité, de nature et de terroir.
Engagée pour la qualité de vie de ses habitants, la Communauté de communes Périgord-Limousin développe une politique dynamique en faveur de la jeunesse, propose des nombreuses activités culturelles et touristiques, s'emploie à maintenir un tissu économique dynamique et agit pour la transition écologique de son territoire.
La Communauté de Communes Périgord Limousin souhaite recruter un adjoint d'animation pour intégrer le service Enfance. Ce service est composé de 25 agents sous l'autorité d'une Responsable « Enfance ».
L'agent devra avec les autres membres de l'équipe, assurer l'accueil des enfants au sein des garderies périscolaires et de l'accueil de loisirs dans le respect des règles de sécurité morale et physique, participer à l'éveil des enfants par la mise en ½uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Il pourra ponctuellement, après avoir été formé assurer la Direction en l'absence de la Directrice ou la Direction adjointe de l'accueil de loisirs et assumer les missions de responsable de site périscolaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024241127000509-agent-animation-periscolaire-accueil-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Personne titulaire du Bafa et BAFD acquis, ou à acquérir
SAVOIR
- Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil.
- Connaissance des besoins de l'enfant, des Droits de l'enfant et de la protection des mineurs.
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en ½uvre d'activités.
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires.
SAVOIR-ÊTRE
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants et du public rencontré
- Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité
- Faire preuve d'autorité et de bienveillance
- Savoir donner l'exemple
- Sens de la pédagogie et des techniques pédagogiques
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Savoir s'adapter aux horaires en fonction des obligations du service
- Disponibilité et sens de l'accueil
- Etre Polyvalent dans la proposition d'activités variées, capacité à être créatif et imaginatif
- Etre autonome et savoir organiser son temps de travail selon un planning défini
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
- Sens des responsabilités, être réactif en situation d'urgence, de conflit ou d'agressivité
- Sens du service public, respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
- Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser
- Capaciter à encadrer un stagiaire
- Pouvoir rendre compte de son action au directeur et savoir l'interroger en cas de besoin
- Savoir communiquer avec les parents (chefs d'établissement, enseignants)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 27/12/2024 par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Périgord-Limousin - 3 Place de la République - 24800 THIVIERS ou par mail à Béatrice REYTIER (DRH) beatrice.reytier@perigord-limousin.fr
Contacts pour tous renseignements : Cécilia CASARO, responsable du pôle enfance par mail à l'adresse cecilia.casaro@perigord-limousin.fr (tél 06.49.31.06.32) ou Béatrice REYTIER, DRH par téléphone (05/53/62/28/29) ou par mail beatrice.reytier@perigord-limousin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
