AGENT D'ANIMATION PÉRISCOLAIRE (H/F) - COMMUNE DE LA PLAGNE TARENTAISE

Référence : O073250825000264

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Plagne Tarentaise
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Lieu : Ecole de Plagne Centre + Centre de loisirs de La Plagne
- Accueillir, encadrer dans la bienveillance les familles (enfants et parents).
- Proposer des activités adaptées aux besoins et intérêts des enfants selon leurs âges.
- Veiller à la sécurité affective et physique des enfants.
- Préparer des activités en collaboration avec l'équipe.
- Encadrer et aider à la prise des repas sur les temps de cantine.
- Veiller à l'hygiène quotidienne des locaux.
- Préparer et organiser la distribution des repas livrés par la cuisine centrale.

Activités principales :
- Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte de ses besoins individuels.
- Veiller à l'adaptation de l'enfant au sein de la collectivité, surveiller son développement moteur,

Psychologique et affectif (son bien-être).
- Être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance.
- Veiller au renouvellement des activités.
- Concevoir et proposer, en concertation avec l'équipe, des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
- Accompagner l'enfant dans son adaptation à la vie en collectivité.
- Veiller et aider les enfants à la prise des repas.
- Veiller à la présence des enfants inscrits.
- Sensibiliser les enfants accueillis aux règles de la vie en collectivité et aux règles de sécurité.
- Préparer et encadrer les activités dans le respect des normes en vigueur.
- Veiller à l'hygiène des enfants, au respect entre eux et favoriser leur autonomie.
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant.
- Inciter et favoriser la curiosité des enfants au sujet de l'alimentation.
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité.
- Appliquer, connaître et respecter les PAI mis en place.
- Communiquer avec la famille et les enseignants au quotidien.
- Appliquer et respecter les règles d'hygiène.
- Accompagnement des enfants à la sieste.
- Transmettre, communiquer et échanger avec l'équipe d'animation et les différents partenaires.
- Participer à la mise en ½uvre du projet pédagogique.
- Participer aux réunions d'équipe.

Entretien des locaux :
- Nettoyage et désinfection des locaux au quotidien (tables, chaises, WC, poignées de portes, sols...)
- Renforcer la désinfection des points contacts pendant les épidémies (gastro, ...).
- Aérer les pièces plusieurs fois par jour.
- Nettoyage et désinfection régulière du matériel mis à disposition.
- Grand ménage en fin de saison.
- Rangement et inventaires.

Missions particulières pour la collectivité :
- Pendant les périodes hivernale, reste mobile sur les accueils périscolaire le soir à l'école de Macôt au besoin.

Profil recherché

- Mettre en ½uvre sur le terrain les connaissances des besoins de l'enfant (savoir observer, analyser).
- Communiquer et transmettre des informations auprès de l'équipe et de sa hiérarchie.
- Préparer, organiser des activités (connaitre les techniques d'animation)
- Mettre en place un accueil bienveillant pour les enfants et les parents (aménagement d'un espace chaleureux, attitude bienveillante et accueillante, dialoguer et communiquer avec les parents et les enfants).
- Respecter les rythmes et les besoins des enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène (connaissances des protocoles de nettoyage et connaissances des techniques d'entretien).
- Savoir s'adapter aux imprévus.et en référer.
- Être capable de se remettre en question sur sa pratique professionnelle.
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène alimentaire en restauration collective (normes HACCP).
- Connaissance des gestes de 1ers secours.
- Respect des devoirs du fonctionnaire (devoir de réserve...).

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/09/2025
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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