Agent d'animation renfort Secteur 12 - 17 ans - LISIEUX
Référence : O014251224000858
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Education, vous participez à l’encadrement des jeunes fréquentant les structures socio-éducatives municipales dans le cadre du Projet Educatif de la Ville de Lisieux, et notamment :
Activités Principales :
• Assurer l’encadrement des préadolescents et adolescents inscrits aux activités éducatives ou fréquentant les structures socio-éducatives municipales dans le cadre du Projet Educatif de la Ville de Lisieux
- Assurer l’accueil des préadolescents et adolescents dans les structures.
- Proposer aux jeunes de 12 à 17 ans des activités éducatives dans le respect du Projet Educatif.
- Intervenir par des actions d’animation sur les différents temps des jeunes.
- Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants et des jeunes.
- Garantir l’information et le lien avec les parents.
• Elaborer et gérer les projets d’animation des structures socio-éducatives municipales
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Educatif.
- Mettre en œuvre des projets d’animation pour les jeunes de 12 à 17 ans à partir de grandes thématiques d’activités.
- Assurer la cohérence des activités ou thématiques proposées avec le Projet Educatif.
- Susciter et accompagner les projets et les initiatives des préadolescents et adolescents dans le respect du Projet Educatif.
- Organiser et/ou participer à des mini séjours ou des séjours.
- Evaluer les actions menées dans le cadre de bilans ponctuels et annuels.
• Aller au contact des préadolescents et adolescents sur leurs lieux de vie quotidienne (établissements scolaires, espaces publics, espaces de loisirs, etc.) afin de promouvoir les thématiques proposées et faire connaître les locaux d’accueil pour les jeunes.
Spécificités liées au poste :
- Horaires atypiques (week-ends)
Profil recherché
STATUT ET FORMATION
• CDD accroissement temporaire d’activité
• BAFA exigé
• BAFD/BPJEPS LTP exigé
• Expérience similaire souhaitée
• Permis B exigé
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Grandes qualités relationnelles
• Maîtrise de la gestion d’équipe
• Connaissances du domaine de l’animation socioculturelle
• Connaissances de la réglementation applicable aux structures d’Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
• Maitrise des bases de l’animation socioculturelle
• Maîtrise de la notion de projet dans le cadre de l’intervention éducative auprès des enfants
• Rigueur, ponctualité et assiduité
• Créativité
• Neutralité et égalité envers les usagers
• Organisation et disponibilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Rémunération statutaire + RIFSEEP -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 24/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
