Agent d'animation/prévention - SYNDICAT MIXTE CENTRE NORD ATLANTIQUE
Référence : O044241227000354
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nozay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent d'animation/prévention travaillera sous la responsabilité de la coordinatrice Prévention et au sein du Pôle Animation/Prévention composé de 6 agents.
Il participe activement aux opérations de sensibilisation et de communication auprès d'un large public. Il a vocation a représenter la démarche et politique du Syndicat sur le terrain, en déchetteries et équipements de la structure ou à l'occasion de manifestations diverses.
Missions principales :
- Animation et prévention en déchetteries sur les bons gestes de tri avec un axe prévention fort.
- Réaliser des opérations de communication et de sensibilisation auprès des différents interlocuteurs.
- Animation de groupes lors de visites de site de traitement auprès d'un public varié.
- Sensibilisation des usagers, gestion et entretien des zones de dons d'objets, de matériaux, de bois de chauffage.
- Conditions d'exercice :
- travail en déchèterie, régulièrement à l'extérieur, en autonomie ;
- Travail sur 4 jours par semaine (samedi inclus) ;
- Permis B obligatoire, missions itinérantes
- Port de charges, manutention.
- Respect des consignes de sécurité et des règles de conditions de travail.
- Sens de l'autonomie dans l'organisation du travail ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
Profil recherché
- Capacités d'animation de groupe et de prise de parole en public.
- Savoir transmettre ses connaissances dans le domaine des déchets aux différents acteurs.
- Bonne connaissance des règles de tri ; typologie et classification des déchets ; filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets.
- Respect des consignes de sécurité.
Savoir-être :
- Aisance en animation de groupe
- Sens de l'autonomie
- Aisances relationnelles
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe
Permis B obligatoire, missions itinérantes en véhicule de service.
Qui sommes-nous ?
Le Syndicat Mixte Centre Nord Atlantique (SMCNA) a pour compétence la prévention, le réemploi, la valorisation, le recyclage et le traitement des déchets.
Etablissement public à part entière, avec un effectif de 18 agents, le Syndicat est composé de 5 Communautés de Communes adhérentes.
Les Communautés de Communes de Nozay, de la région de Blain, d'Erdre et Gesvres, d'Estuaire et Sillon ainsi que du Pays de Pontchâteau-St Gildas des Bois.
Son territoire, couvrant un large secteur au Nord de Nantes, regroupe 43 communes et une population totale de plus de 180 000 habitants.
Les locaux du Syndicat sont situés à Nozay, au croisement de plusieurs grands axes routiers (Nantes /Rennes, Laval /Saint-Nazaire...).
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser à l'attention de :
Monsieur Le Président,
SMCNA
1 bis, boulevard du Petit Versailles
44170 NOZAY
Ou par voie électronique à l'adresse de messagerie suivante : nathalie.noel@smcna.fr
Merci de fournir une lettre de motivation + CV (+ dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
Entretiens de recrutement prévus le 25 février (matin) et/ou 27 février (après-midi) 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
