Agent d'application des Espaces Urbains et Manutention - MAIRIE DE ST-EGREVE

Référence : O038250829000659

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Égrève
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.
C'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH de la collectivité est sensible à l'accompagnement de ses agents, tout au long de leur parcours professionnel.

Contexte du poste/Descriptif du service :
Le Centre Technique Municipal assure l'entretien du patrimoine communal. Il regroupe 45 agents, répartis sur quatre grands secteurs d'activités :
Espaces verts
Espaces urbains, manutention, manifestations
Entretien bâtiment, éclairage public
Mécanique
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Centre Technique recherche un(e) agent d'application Espaces urbains et manutentions.

Conditions de travail et rémunération :
Planning à titre indicatif du lundi au jeudi : 7h30-12h00 et 13h00-16h15- le vendredi : 7h30-12h30 ; horaires d'été : 6h00-13h14 du mois de juin au mois de septembre
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail et selon évaluation annuelle)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d'adhésion au Comité des ¼uvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250829000659-agent-application-espaces-urbains-manutention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences et qualités requises :
Qualités relationnelles et esprit d'équipe, relationnel  avec les services de la Ville
Permis véhicule léger indispensable. Permis EB et permis poids lourd souhaités
Habilitations engin de chantier souhaités

Qualifications :
Connaissance en petite maçonnerie.
Détecter les dysfonctionnements, et les signaler à ses supérieurs.
Entretenir les outils, les engins,  et équipements mis à sa disposition
Rendre compte de son activité
Maîtrise de la mini-pelle, du tractopelle, de la grue auxiliaire et du chariot élévateur souhaitée.
Être disponible

À propos de l'offre

  • Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/10/2025

  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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