Agent d'appui enseignement et ménage (H/F) - Communauté de Communes Bayeux Intercom
Référence : O014260122000248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bayeux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au coeur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de
l'intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque...), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping...) ou encore 13 écoles. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l'année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Hure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du Xle siècle et classée Mémoire du Monde de l'UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Vos missions :
Vous seconderez les enseignants dans les écoles maternelles pour tout ce qui ne relève pas des activités scolaires à proprement parler.
Vous assisterez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants.
Vous préparerez et mettrez en état de propreté les locaux et le matériel destinés directement aux enfants.
Vous aurez en charge les missions suivantes
• Accueil des enfants et des parents avec l'enseignant
• Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens, des règles de vie
en collectivité et d'hygiène corporelle
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
• Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
• Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
• Repérage et signalement des enfants en détresse et des situations à risque
• Surveillance de la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
• Application des règles d'hygiène et de sécurité
• Entretenir et désinfecter des locaux et le matériel destiné aux enfants
Profil recherché
Agent titulaire du CAP AEPE.
Savoirs
• Dialoguer avec les enseignants et les parents.
• Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant.
• Capacité d'animation et de gestion de conflits entre les enfants.
• Avoir connaissance des produits d'entretien et de leurs risques de toxicité.
• Appliquer les protocoles d'entretien et remplir les plans d'entretien.
• Gérer le matériel, les produits d'entretien ou pharmaceutiques pour la trousse de secours.
• Travailler en équipe et être en cohésion sur les règles d'encadrement.
• Faire appliquer le règlement périscolaire auprès des enfants.
• Avoir un langage convenable et adapté aux différents interlocuteurs.
• Connaissance de base en informatique.
• Transmettre les informations : aux enseignants, collègues et à la hiérarchie.
• Alerter les services compétents en cas d'accident.
Savoir-faire
• Fabriquer des éléments éducatifs simples
• Rédiger les documents nécessaires (rapports, commandes, accidents...)
• Comprendre les explications transmises et les appliquer.
• Gérer et trouver des solutions aux conflits entre les enfants.
• Faire découvrir aux enfants le goût des aliments.
Savoir-être
• Diplomate, rigoureux et efficace.
• Être à l'écoute des enfants.
• Faculté d'adaptation rapide sur les structures.
• Esprit d'initiative.
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Externe : Les enseignants et usagers.
• Interne : Relation avec les agents de l'intercommunalité et élus.
À propos de l'offre
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Poste situé sur l'ensemble de la collectivité.
Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi entre 8h00 et 13h45 puis 16h30 à 18h30, et le mercredi de 8h30 à 12h00 car pas d'entretien le mardi soir.
Jours de grand ménage pendant les vacances scolaires.
(2 jours petites vacances, 1 semaine en juillet et 1 semaine en août)
Être titulaire du Permis B et être véhiculé.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
